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우리나라의 노사 현실과 전망
근로자의 근로의 권리와 근로삼권의 행사는 노동조합의 입장에서는 근로조건의 유지ㆍ개선, 경제적 사회적 지위의 향상 등의 목적을 두고 있다. 반대로, 사용자의 경우 재산권ㆍ경영권의 자유로운 행사에 제한
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노동시장 현황 ---------------------------------------------- 19
<표 7> 일자리 창출 정책의 효과 ---------------------------------------- 20
<표 11> 청년노동시장 현황 ------------------------------------------- 21
<표 17> 성별, 연령별, 종사상 지위별 임금근로자
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1. 산출
2. 노동생산성
3. 자본생산성
4. 제조업의 성장요인 분석
Ⅴ. 농업생산성
1. 총요소생산성의 계측방법
2. 총요소생산성의 계측
1) 방법의 개요
2) 요소분배율의 추정방법
Ⅵ. 노동생산성
1. 근로투입량
2. 산출량
참고문헌
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노동 현안 및 처리 동향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성노동문제의 배경
Ⅲ. 여성노동문제의 실태
Ⅳ. 여성노동문제와 노동조건불일치문제
1. 연령
2. 출퇴근시각, 노동시간
3. 임금
Ⅴ. 여성노동문제와 여성이주노동자문제
1. 긴 노동, 낮은
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노동시간, 노동복지 실태
4. 비정규직 증가의 원인
제 2 절 비정규직 근로자의 조직화 실태
1. 비정규직 근로자의 조직화 현황
2. 조직화 형태에 따른 현황과 사례
3. 소결 – 사례를 통해 본 비정규직 조직화 과정에서 정규직 노조의 영향
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노동 동일임금(동일가치노동 동일임금)의 특성
Ⅲ. 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금)의 의미
Ⅳ. 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금)의 외국 사례
1. 미국의 임금격차와 동향
2. 일본의 임금격차와 동향
Ⅴ. 동일노동
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구직등록 및 적극적 구직활동
5) 수급금액 수준 및 기간
① 구직급여 지급수준
② 소정급여일수
6) 부정수급제재
7) 수급절차
Ⅲ. 다른 나라의 실업급여
1) 프랑스
2) 미국
3) 독일
Ⅳ. 우리나라의 실업급여
Ⅴ. 정책적 함의
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근로여건들을 만들어 나가야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
1. 김순규,「비정규직 근로자의 효율적 활용에 관한 연구」, 공주대 교육대학원, 2009.
2. 김유선,「비정규직의 사회경제적 폐해」, 한겨레, 2008.9.30일.
3. 김수복,「비정규직 노동법」, 중앙
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노동자의 증가와 그 해결방안. 2005
곽동혁. 우리나라 정규직비정규직 근로자간의 격차에 관한 연구: 임금 및 부가급여를 중심 으로. 2002
정인수 외 1명. 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국 노동 연구원 .1993
통계청. 고용동향.2000
송호근. 21
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노동자 경영참여)와 인적자원개발
1. 인적자원개발 투자 현황과 문제점
2. 노사참여적 인적자원개발체제 구축의 의의
1) 노조의 인적자원개발에 대한 투자확대를 유인
2) 인적자원개발 정책 및 개별 프로그램의 프로그램 효과성 제고
3) 노
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