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시간단축은 비단 유통업 노동자들의 근로조건 개선 뿐 아니라 전 사회적인 노동시간단축으로 연결될 수 있다는 점에서 큰 의의를 갖는다. 또한 유통서비스 산업의 고용창출효과가 크다는 점을 고려할 때 상업연맹이 추진하는 영업시간 단축
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효과를 가져 올 수 있기 때문이다.
Ⅵ. 결론
먼저 근로시간 단축에 관한 주요국의 사례들을 살펴보았다.
연혁적으로 근로시간 단축 목적의 성격을 살펴보면 첫째로 근로자를 위한 자혜적 보호로부터 생존권적 보호라는 목적으로 그 성격이
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시간 근로제 되면 59만원으로 준다 , 이태준 기자 Ⅰ. 최저임금제도에 관한 문헌적 연구
Ⅱ . 우리나라와 외국의 최저임금 현황
Ⅲ. 우리나라 최저임금제도 도입에 따른 실질적 효과
Ⅳ. 최저임금제도 개선에 관련된 자료 내용
Ⅴ
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6. 관리운영체계
7. 고용보험 재원조달
8. 고용보험 기금운용
Ⅳ. 성과분석(고용보험 도입 10년)
1. 고용보험의 성과
2. 문제점
Ⅴ. 외국의 제도현황과 시사점
1. 외국의 고용보험현황 최근 동향
2. 우리나라에 주는 시사점
Ⅵ. 결론
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근로시간단축에 대하여
(http://www1.hitel.net/w_hbbs/?MIval=campus_report&cate=2)
IMF 관리체제 시대의 실업정책 - 조순경, 이화여대 교수
(www.kwwnet.org/data/updata/980525-2.html)
우리나라의 실업동향 분석, 충청남도 경제정책과, 2000 Ⅰ. 머 릿 말 2
Ⅱ.
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(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
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노동경연구원, 2003.
김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
연구목적 및 방법
Ⅱ 주 5일 근무제가 부
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11
2) 청년취업 지원 정책 13
4. 고용불안 해소 방안
1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15
2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15
3) 최저생계비 현실화 15
Ⅲ. 결론 17
참고문헌 18
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노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책
http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화의 의미와 원인
1 고령화 사회의 정의
2 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망
Ⅲ. 고령화 사회가 경제에
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단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002
김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998
김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문제점 및 개
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시간, 인력, 예산 등)이 제한된 상황이나 조직 내 갈등상황으로 발생한 문제를 해결했던 경험을 본인의 역할을 중심으로 기술하여 주십시오.
4. 지원직무 수행 시 갖추어야할 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지 본인의 가치관을 중심으로 기술
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및 가족사항 (남은 글자 수 : 2000)
2. 본인성격의 장단점 (남은 글자 수 : 2000)
3. 생활신조 및 인생관 (남은 글자 수 : 2000)
4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
6. 건전한 노사문화에 대한
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근로자 수
4. 하반기 외국기업 채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
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기여할 것입니다.
[노동시간 단축 관련 정책 연구 및 개발]: 저는 효과적인 노동시간 단축 정책 마련을 위한 연구 및 개발에 참여하여 정책의 실효성을 높이는 데 기여할 것입니다.
[노동자들의 인식 개선 및 교육]: 저는 노동자들에게 노동시
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노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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