|
사용의 변화
(3) 생산성 향상
(4) 일자리 변화
(5) 삶의 질 향상
2) 인공지능이 사회를 어떻게 바꿀 것인지 – 부정적 변화
(1) 사회 윤리적 문제
(2) 인공지능의 책임에 관한 문제
(3) 직업의 감소
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
찬반양론 비교
3) 검토의견
2. 상임이사와 비상임이사의 구성비율에 관한 문제
1) 주요 개정내용(제14조의3제2항)
2) 검토의견
3. 금융기관 이사의 수
1) 해당 조항(제14조의3제1항)
2) 검토의견
Ⅴ. 법률과 교원및교원단체정치활동관계법률
|
|
|
찬반양론
(1) 부정적인 입장
→ 부부관계의 특수성
→ 형벌권의 남용
→ 부부간의 신뢰관계파괴
(2) 긍정적 입장
→ 성적 자기결정권을 침해하는 행위
→ 가부장주의의 산물
→ 현행법의 해석 문제 - 부부관계의 특수성
→ 현실적 필요성
3. 입
|
|
|
효과를 거두고 있습니다. 기능별로는 수사과 2건, 경무 1건으로 접수된 사례가 있습니다.
〈 주요사례 〉
1. 수사과 구 00는
- 00. 5.27 고소인이 하반신 장애자로 방문조사를 미치고 나와 택시를 타는 순간 금 5만원을 차속으로 던져 놓은 것을
|
|
|
시간 단축제, 가족간호휴직제 등이 가능하도록 함으로써 남성을 위한 가족지원 프로그램도 강화됨.
-노인장기요양보험법 제정(2007년)/치매노인, 중풍노인 등 수발이 필요한 노인에 대해 장기요양서비스를 제공함으로써 가족의 돌봄 노동(care
|
|
|
노동계 인상요구안에 대한 견해
4. 적정 최저임금 수준
5. 감시/단속, 장애인, 수습 노동자의 최저임금제 비적용 인지여부
6. 감시/단속, 장애인, 수습 노동자에게 최저임금제 적용 찬반
7. 최저임금제 관련 주장에 대한 찬반
Ⅴ. 주5일제근
|
|
|
시간제의 이론과 실무, 한국경영자총협회 노사포럼, 1997
◎ 한국경영자총협회, 근로시간제도 현황과 개선방안, 2000
◎ LG경제연구소, 근로시간단축의 경제·사회적 파급효과, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 영향
1. 실
|
|
|
시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간 단축의 필요성
1. 근로자의 삶의 질 향상
2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화
4. 인적자원개발 등을 통한 생산성
|
|
|
시간만을 중심으로 전개되고 있으나, 사실상 법정근로시간 단축은 실근로시간의 단축을 위해 논의될 수 있는 여러 가지 방법 또는 수단의 하나로서 검토되어야 한다. 노동계에서 근로시간의 단축의 목표로 초점을 맞추고 있는 효과적인 고용
|
|
|
시간의 몰입도 증가, 교육훈련 및 생산성 향상에 노력해 나가야 할 것이다.
참고문헌
고진수 : 근로시간 단축의 쟁점별 실무, 근로시간 단축의 쟁점과 대책』, 전국경제인연합회, 2004
김유선 : 노동시간 단축·노동시간 단축의 효과, 노동사회
|
|
메뉴펼치기
