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노동리뷰 2018년 3월호, 한국노동연구원.
⑥ 장시간 근로 해소, 양질의 시간선택제 일자리 활성화를 통한 근로시간 단축으로 노동시장 내 고용창출력을 높여나가야 한다. 정년연장으로 인해 생애노동시간이 늘어났으므로 현시점에서의 근로시
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노동력 특성을 반영한 고용정책……………18
4-2 노인의 개인적 특성에 기초한 취업상담과 직업훈련…………20
4-3 노인의 일에 대한 사회적 인식 전환……………………………21
Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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노동 문제는 그 결과들과 밀접한 관련을 맺고 있기 때문이다. 1987년 민주화와 1997년 경제위기를 계기로 노동시장은 내부 노동시장과 외부 노동시장으로 분절되었으며, 산업구조의 재편은 고용 없는 성장(jobless growth)을 낳았다. 일자리는 줄어
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일자리 감소에 대한 대응으로서 여성이 노동시장
에서 벗어나 가정 내 자녀양육을 하는 것에 대한 금전적 보상 차원에서 부상
하였다. 따라서 자유선택의 기반 위에 선 가정 내 양육지원 정책기조는 부모
가(주로 여성이) 일을 중단하고 가정
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노동시장의 기능이 효과적일수록 감소하게 된다. 따라서 취업정보를 효율적으로 제공함으로써 이 실업을 줄일 수 있다.
3. 탐색적 실업
- 탐색적 실업의 의의
1) 탐색적 실업이란 보다 나은 일자리를 탐색 하면서 일시적으로 실업상태에 있는
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정부 대책
고용촉진법
1) 고용촉진법의 주요 내용
-국가장려 업종의 일자리 창출 : 취업촉진법 초안 12조는 국가장려업종 종사기업은 법률과 규정범위 내에서 산업,경영확대를 통해 일자리를 창출한다.
발전을 장려하는 노동집약적 산업, 서
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노동자의 증가다. 파트타임 노동이 부차적이고 열등한 노동이라는 의식을 불식시키고, 이들의 노동조건과 사회보장을 풀타임 노동자와 동일하게 보호하려는 노력을 기울였다. 노동시간 단축과 맞물려 파트타임 노동을 장려함으로써 일자리
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일자리우선 모델
(3) 인적자본개발 모델
III. 근로연계복지를 둘러싼 쟁점들에 관한 각국 정책비교
- 미국·영국·스웨덴·한국을 중심으로
(1) 의무로서의 노동인가?(강제성의 여부)
(2) 공급측면이 중요한가, 수요측면이 중요한가?
(3)
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일자리를 구하지 못하는 문제점이 야기된다. 따라서 공식적 기관에 의한 취업알선기능의 강화가 필요함을 알 수 있다(이성숙, 2010).
노인취업을 알선하는 기관(보건복지부, 노동부, 지방자치단체, 한국노인인력개발원 등)을 통합하여 별도의
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찬반 양측이 각자 나름의 논리를 가지고 팽팽하게 대립하고 있다. 성매매 여성이 실질적으로 인권을 보장받으려면 국가에서 성매매를 합법화하고 성매매여성들의 노동조건을 관리통제해야 한다는 주장과, 문제의 핵심은 ‘성매매’라는 행
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