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일자리사업 현황과 향후과제, 한국보건사회연구원, 강은나
4. 고령화 대응 노후소득보장 정책과제, 한국노동연구원, 김유빈, 김재호
5. 고령자 고용 활성화 대책, 2021. 9. 30. 관계부처합동 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 노인 소득보장
2. 노인
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효과 및 계층별 소득보장 효과 분석. 한국사회정책. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부의 기초연금제도
2. 기초노령연금의 수령대상과 금액을 확대하는 것에 대한 찬성 의견
3. 기초노령연금의 수령대상과 금액을 확대하는 것에 대한 반대
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일자리를 창출하여야 된다. 물론 이러한 실업자들이 다시 지식산업분야에 고용되기 위해서는 강도 높은 재취업교육이 있어야 한다. 그럼에도 불구하고 구조조정으로 발생한 실업자를 흡수하고, 신규 노동력을 계속해서 흡수하려면 경쟁력
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노동리뷰Vol.2007 No.11, 한국노동연구원, 2007.
한국직업능력개발원, 「사회적 기업 활성화를 위한 고용지원센터와 지방자치단체간의 바람직한 역할 방안」, 2007. 1. 사회적기업의 정의
2. 사회적기업의 특징
3. 사회적기업의 역사
4. 사회적
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일자리 창출을 위한 사회적 기업 육성체계 구축방안」
박현철(2013)「한국 사회적 기업 지원정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구」한양대학교 공공정책대학원 석사학위논문
박경남(2012)「한국 사회적 기업의 활성화 방안에 관한 연구」
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노동 무임금 규정
4) 부당노동행위
2. 단체교섭권
1) 기업단위 복수노조 인정과 교섭창구 단일화
2) 단체협약 유효기간 완화
3. 파업권
1) 쟁의행위 찬반투표 제한
2) 직장폐쇄 확대
3) 대체근로 확대
4) 불법쟁의행위에 대한 손배·가압류
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노동의 개념
3. 정규 근로자와 비정규 근로자의 특성비교
4. 각 국의 비정규 근로에 대한 정의 빛 분류방식
5. 비정규 노동의 증가원인
6. 비정규 노동의 유형
*임시고용
*단시간 고용
*간접고용
*특수고용
7. 국내외 추이
*우리나
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노동시장에 대한 정보 제공체계 확립
Ⅶ. 실업계고등학교(실업계교육)의 향후 정책 과제
1. 고등학교 체제의 다양화·특성화
2. 실업계고등학교의 전문화 및 기초직업능력의 함양 강화
3. 실업계고등학교 교육의 수직·수평적 연계 강화
4.
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근거 없는 노동성 관변단체(21세기직업사업단)의 통계를 이용하고 있다. 또한, 정사원 대우의 80%로 처우개선을 하는 것이 단시간노동자들이 납득한 것이라며, 이것도 근거 없는 통계를 들고 있다. 겨우 4~5%에 불과한 단시간노동만을 80%까지 임
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효과
3. 최저임금 결정기준
4. 최저임금의 효력
5. 최저임금 관련법규
6. 최저임금제도 찬반의견
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
7. 선진국의 최저임금제도 사례분석
8. 현 최저임금제도 개선방안 제시
9. 결론과 나의의견
<참고문
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