|
노동시장에서의 경험 부족
5) 중?고령자의 불안한 노동
4. 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
1) 기초연금의 개선방안
2) 국민연금제도의 개선방안
3) 공적제도의 내실화
4) 노인 일자리 사업의 활성화
5) 노인에 대한
|
|
|
노동시간 문제
1) 근로조건
2) 근로조건 사례
(1) 임금체불
(2) 부당해고
(3) 부당행위
(4) 4대보험 및 직업병
2. 성차별
1) 성별 직종분리
2) 성별 임금 격차
3) 노동시장 이중구조와 성차별 원인
(1) 인적자본이론
(2) 이
|
|
|
노동위원회의 행정지원 :(예)이해당사자 요청시 투ㆍ개표참관 등
▲ 투표결과의 사용자 및 노동위원회 통지 등
○ 직장폐쇄 요건의 명확화
현행: 현재 사용자의 직장폐쇄는 합법파업에만 허용되는 것으로 해석ㆍ운용되고 있음
- 쟁의행위의
|
|
|
노동자로서 노동의무를 강요하는 현대판 ‘구빈원’ 제도다. ‘취업 가능한’ 빈민에 대한 지원은 강제노역 동원의 대가로서 주어지는 셈이다. 이러한 자활근로사업의 제도화는 정부가 추진한 사회적 일자리사업으로 제도화되었다가 현재
|
|
|
노동연구원(2016), 일 가정 양립제도의 노동시장 효과
엄혜경·선상현(2017), 일-가정 갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향, 한국여성정책연구원
김정원(2022), 일 가정 양립제도의 활용도가 조직의 업무
|
|
|
일자리를 창출, 제공 함으로써 노인의 삶의 질 향상과 더불어 사회적 부양부담 경감, 국가 경쟁력 강화 기틀 마련하기 위한 것으로 노인 일자리는 노인들의 능력화 적성에 맞고, 시간적 연속성과 공간적 실체를 갖도록 하는 활동으로서 사회
|
|
|
노동기본권 보장, 근로시간 단축, 복수노조의 허용, 사회안전망의 확충 등은 그 속도가 너무 더디고, 재벌 등 기업들이 약속한 경영의 건전성투명성책임성 확보를 위한 개혁은 요원하기만 하다.
이는 정부의 4대 부문 구조개혁정책이 성과주
|
|
|
노동시장 재진입에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2009.
주무현강민정, 기혼여성, 경력단절의 경제적 효과와 직업선호, 고용이슈, 제1권 2호, 2008. 1. 경력단절여성의 개요
2. 여성의 경제활동 참여에 미치는 요인
1) 인구사회학
|
|
|
노동생산성 추이
< 표 - 5 > 임금동향
< 표 - 6 > 임금 협상 타결 현황
< 표 - 7 > 비정규직 보호법과 쟁점
< 표 - 8 > 임시 일용직 고용 비중
< 표 - 9 > 단시간 취업자
< 표 - 10 > 주요국의 손실노동일수 및 노조가입율
< 표 - 11 > 주당 근로 시간
<
|
|
|
노동시장의 연령차별구조와 고연령층의 취업생활:,
<노동경제논집, 제 24권 특별호, 한국노동연구원>
조추용(2006), 노인취업정책의 현황과 과제
이해영(2006), 『노인복지론』, 창지사
장지연(2002), <보육종합대책의 내용과 문제점> <
|
|
메뉴펼치기
