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간호사의 역할갈등과 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학원 석사학위논문
6. 이성자(2001).밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 피로도, 직무만족도, 간호업무수행 정도 비교. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
7. 양창삼, 「조직이
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대학원. 2015
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학
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간호사의 근골격계 통증 특성
-최원겸(2005, 연세대학교 보건환경대학원 인간공학치료학 전공)
Lofgren EP, 1971; Lfgren KA, 1979; Lason, 1974; Jakobsen, 1979
Ⅶ. 부록
안녕하십니까?
저는 OO 병원에 근무하는 간호사로 통신대 졸업 논문을 준비하고 있습니다.
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간호행정학회지, 2007.
이은희, 간호사의 직무스트레스와 이직간의 관련성, 연세대학교 대학원 논문, 2005.
장세진 외, 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화.대한산업의학회, 2005.
정동양, 우리나라 종합병원 의료서비스 관리의 개
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간호중재방법을 서술하시오.
1) 당뇨병의 만성 합병증
2) 당뇨병의 만성 합병증 간호중재방법
3. 홍○○ 환자는 50세 남성으로 10년 전 제2형 당뇨병으로 진단받고 경구혈당강하제를 복용하면서 정상 혈당 수준을 유지해왔다. 최근 업무 스트
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간호조직내에서 변혁적 리더십으로의 변화는 간호사들에게 가장 큰 긍정적인 힘을 발휘하게 할 요소가 될 것이다.
2) 업무성과 중심의 간호교육 실시
그동안 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공함에 있어 요구되는 제반 활동과
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간호조직을 만드는데 기반이 될 것이라고 본다. 배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
(3) 간호전문직을 위한 조직문화지지
최근에는 조직문화에 조직
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대학원. 2015
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학
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대학교 경영행정대학원 석사학위논문
양은옥,최인령,김성민(2016)「교대근무 간호사의 수면장애와 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」서남대학교
이은희 외(2007)「간호사의 직무 스트레스와 이직 간의 관련성」대한산업의학회지 제
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대학원. 2015
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
박준선. 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학
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