|
서도 흔들리지 않고 기본에 충실한 태도로, 맡은 역할을 성실히 수행하는 간호사가 되겠습니다.
5. 역량기술서
[경청과 공감으로 실현하는 환자 중심 간호]
저는 경청과 공감을 바탕으로 대상자의 감정을 이해하고 신뢰를 쌓는 간호 역량을 갖
|
|
|
기술직에서 요구하는 고도의 정밀 기술과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 되었습니다. 현대자동차 생산직 합격자소서
1. 자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시
|
|
|
기술해 주십시오.
2. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 직무활동, 동아리ㆍ동호회, 팀 프로젝트 등 주요 직무경험 혹은 경험
|
|
|
자소서
1.기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.
3.인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던
|
|
|
자기성찰 능력, 대인관계 능력이 높게 나왔습니다. 저의 이러한 능력을 발휘할 수 있는 직업들로는 제가 한 때 꿈꾸었던 경찰관도 있었고 현재 제가 꿈꾸는 진로인 유치원 교사, 사회복지사가 적합하다고 나왔습니다. 대인 및 사회 봉사 전문
|
|
|
/ 성격 장단점 [800 Bytes] - “Be Positive!"
3. 써클 / 사회봉사활동 /수상경력 [800 Bytes] - 하나 이상의 하나 만들기.
4. 연수경험 / 자기개발노력 [800 Bytes] - 글로벌 시장을 열어가는 준비.
※ 포스코 지정 질문 및 지정 글자 수에 따라 작성
|
|
|
컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은... 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은 차지 않은 만큼 더 들어갈 수 있다는 얘기입니다. 우리 삶도 이와 같은 상황과 비슷할 것입니다. 자신 주위에 너무 복잡하고 정리가 되지 않았다면 주어진 일에
|
|
|
키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [자기개발] 오늘보다 나아진 내일 만들기.
10. [팀워크] 최고의 시너지를 스스로 창출.
[KT 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
|
|
|
|
그래서 1년 6개월이라는 시간을 투자하고 각각의 기득권을 유지하기 위해서 소극적으로 행동하는 각각의 동아리 사람들을 찾아 다니면서 적극적으로 설득해 나가면서 결국 학교에서 공식 인준한 단과대 동아리연합회를 이끌어 낼 수 있었습
|
|
|
|
주어진 환경에 만족하면서 안주하는 수동적인 존재가 되는 것을 항상 경계하면서 제 자신을 업그레이드해 나가는 노력들을 꾸준히 반복해 왔습니다. 그래서 OOOO대학에서 금속/금형설계학을 공부한 후에 OO대학교로 편입하여 재료금속공학과
|
|
메뉴펼치기
