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정보화에 맞추어 기업들의 무한경쟁시대에 접어들었다. 동양강철 역시 21세기 초일류기업을 목표로 세계화 시대에 발맞춰나가려 한다. 그러므로 이제 정보기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고 이들이 보람과 열정을
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Ⅰ. 서론
현재 세계는 4차 산업 혁명시대를 맞이하여 세계 각국은 기술혁명은 물론, 경제사회적 인프라, 기업조직의 대대적인 혁신을 추진하고 있다. 자동차산업계에서도 각 기업은 지식과 정보의 가치의 중요성을 인식하고 이를 선점하기
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차 산업혁명의 핵심기술들은 아직까지 우리에게 생소한 신기술이고 미래의 영역이다. 미래의 문제들을 사전에 예측하고 규제와 제도를 마련하는 것은 불가능에 가깝다. 따라서 보다 현실적인 접근법으로 기술을 발전시켜나가며 발생하는 문
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차 산업혁명 시대의 회계처리 변화와 대응 방안\', 회계세무저널, 제179호, 2018년 2월, pp. 14-23.
윤찬호, \'클라우드 기반 원가회계 시스템의 성과영향 분석\', 경영정보학연구, 제28권, 2020년 2월, pp. 43-60.
최진영, \'활동기반원가계산법의 이해와
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좋은 제품과 마케팅 프로그램은 소비자의 기본적 욕구와 2차적 욕구를 세심하게 이해함으로써 시작된다. 역시 기업들은 시장에 존재하는 경쟁자, 재판매업자, 그리고 기타 다른 영향요인 등에 관한 다량의 정보가 필요하다. 점증적으로 마케
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관점에서 작성되는 것.
연차재무제표와 같은 감사를 실시하지는 않으나, 질문 및 분석과 같은 기업의 재무보고서
기업의 재무상태에 관한 정보
기업의 경영성과에 관한 정보
기업의 현금흐름에 관한 정보
회계정보의 공시제도
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정보문명론] 마누엘 까스텔(Manuel Castells)을 중심으로
- 목 차 -
Manuel Castell의 기본적 사상
제1장. 정보기술 혁명
제2장. 신경제
제3장. 네트워크 기업
I. 자본주의 재구주화와 산업주의에서 정보화주의로의 전환
대량생산과 유연생산으로의 전환
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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한
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기업의 국내지사 등 크고 작은 경영컨설팅업체에서 전문지식과 컨설팅 능력을 겸비한 인재를 필요로 할 것이다. 이는 국제화로 접어들면서 각 기업들이 점점 더 복잡한 환경 하에서 경쟁을 해야 하기 때문에 다양한 정보 운용과 기술개발, 비
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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