|
병원성과에 미치는 영향: 조직 비전, 상사 비전의 조절 효과. (석사학위, 조선대학교 경영대학원). RISS.
Ireland, R. D., & Hirc, M. A. (1992). Mission statements: Importance, challenge, and recommendations for development. Business Horizons, 35(3), 34-42.
가톨릭대학교 서울성모
|
|
|
병원, 병·의원 및 요양시설에 임상간호사의 적용범위를 확대하여 적용가능성을 확인하는 것이 좋다. 넷째, 임상간호사의 윤리간호능력 자가평가도구는 20개 문항의 신뢰성과 타당성을 재검증하고 약식도서를 개발하는 것이 좋다. 다섯째, 윤
|
|
|
가톨릭대학교 대학원 석사논문.
허 원(2010) 의료법인의 과세제도 개선에 관한 연구, 서울시립대학교 세무전문대학원 박사논문.
지영건(2008) 우리나라 수가결정구조의 현황, 의료정책연구소 의료정책포럼 학술논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1
|
|
|
간호사업과 밀접한 전문간호사 (보건, 가정, 산업) 중 1가지를 선정하여 1) 주요 역할 2) 활동 현황 3) 향후 발전 방향 및 전망에 대하여 본인의 의견과 함께 간략하게 기술하시오. (15점)
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 지역사회간호사업을 위한
|
|
|
간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
장병헌, 의료경영의 새로운 패러다임, 서울아산병원, 2007
대한병원협회, 병원의 경영전략 수립에 관한 연구, 1995
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공
|
|
|
병원은 의사가 모든 것을 해결하려는 조직체로 보인다. 간호사는 그들의 아래에서 보조하는 역할을 할 뿐 자체적으로 할 수 있는 것이 거의 없다. 법적으로도 간호사의 단독법제가 아직 존재하지 하지 않는다는 점은 아쉬움이 크다. 우리나라
|
|
|
병원 내 능률적인 기록을 갖기 위해 새로운 기록지를 만들고 환자의 간호계획을 세우기 위해 필요한 시간을 단축하는 것이 필요하다. 일반적으로 간호계획을 현명하게 이용하게 되면 결국 다수의 간호사들이 투입되어야 하는 일에 적정 수준
|
|
|
간호사가 갖추어야 할 역할
3) 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로 세워보시오.
① 비언어적 의사소통
② 상담 및 경청
③ 건강교육 및 정보제공
④ 예술과 놀이 활동
⑤ 가족과 접촉 격려
⑥
|
|
|
병원 간호사의 역할갈등 실태와 관리방안에 관한 연구, 충북대학교 행정대학원 논문, 2001.
박창순, 소방공무원의 전문화방안에 관한 연구, 2003.
이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
이한수, 통합적 인적자원관
|
|
|
간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
(1) 의료기관 내에 복수의 인적자원 관리시스템이 필요하다.
(2) 간호직 내의 다양한 근무형태 접근과 복리후생 마련
(3
|
|
메뉴펼치기
