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되는 신체적 증상에 관한 연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 1988
정복례, 일부 종합병원 임상간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
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간호사의 업무와 관련된 스트레스에 관한 조사연구, 신흥전문대학, 1995
김용희. 분노억압과 분노 다스리기. 대한스트레스학회지 12(3), 2004
박재순 . 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인. 여성건강간호학회지, 8(4). 2002
박철호, 이인수, 문홍수.
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카톨릭신문사, 1990
②천주교 신자와 여호와의 증인과의 대화/ 주순집 지음/ 서울:가톨릭출판사/1995
③여호와 증인의 정체/원세호 저/서울: 요단출판사, 1995
④종교는 없다/권오문/서울:문이당,2005
⑤그리스도교 이단의 교회사적 이해/G.에반스/
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결과 전체 참여 병원의 간호사 이직률은 평균 9.8%, 200-299병상 규모의 병원 간호사 이직률은 14.4%로 가장 높았다.800-999병상의 종합병원 및 대학병원의 간호사 이직률은 6.9%로 가장 낮았다. 재정적, 인적 자원이 턱없이 부족한 중소병원은 더욱
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가톨릭대학교 대학원, 2000.
나미영, 학교사회사업 제도화에 관한 지역중심형과 학교상주형 학교사회사업가의 인식에 관한 비교연구, 숭실대 대학원 석사학위논문, 2002.
윤혜은, 학교사회복지사의 역할에 대한 교사들의 인식 연구, 카톨릭대학
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카톨릭대학교 대학원 간호학과박사학위논문.
성기연 (2005).뇌졸중 환자 가족과 간호사의 뇌졸중 관련 요구도 비교.한림대학교 보건대학원 석사학위논문,춘천.
김선영(2009). 급성기 뇌졸중 환자에게 적용한 이차예방프로그램의 효과. 전북대학
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카톨릭대학교 성심교정, 1994
이미숙 / 장애인 직업재활 실태에 관한 연구 / 동국재학교 대학원 석사학위 논문, 1998
이성규 / 사회통합과 장애인복지정치 / 서울: 나남출판, 2000
장애인고용촉진 국제세미나, 2001
최순범 / 장애인고용촉진제도 연
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병원은 가장 복잡한 조직 중 하나이며, 다른 조직과 달리 의사, 간호사 등 자율성을 요구하는 전문인력이 근무하고 있는데 병원인력 중 가장 많은 비중을 차지하고 있는 것이 간호인력이다 따라서 병원조직의 효율성을 높이는 데 간호조직관
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간호사의 이직 의도에관한 연구” 전북대 행정대학원 석사학위 논문
김정자(2003) “일 종합병원 간호사의 이직관련 요인 -이직간호사를 중심으로” 관동대학교 대학원 석사학위 논문
이은희(2005) “간호사의 직무스트레스와 이직간의관련성
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간호사로서 기술적 측면보다 윤리적 측면의 책임이 부각되면서 간호사는 윤리적 민감성을 가지고, 윤리적 의사결정을 위한 지식을 갖추고 병원 내 윤리적 의사결정 과정에 주도적으로 참여하며 환자를 격려하고 도와주고 지지하는 위치에
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