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간호사로서 환자에게 도움이 되기 위한 열정을 가지고 성실히 임해왔습니다. 앞으로도 같은 자세로 임무에 몰입하고 성장하는 간호사가 되겠습니다.
6. 동아리/사회봉사활동
[나눔을 실천하며 성장한 시간]
재학 중 CPR 동아리에 소속되어 교
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간호사라는 직업에서도 환자의 곁을 지키며 최선을 다하는 태도로 이어질 것이라 믿습니다. 앞으로도 신앙을 통해 배운 사랑과 봉사의 가치를 실천하며 환자와 동료에게 신뢰를 주는 간호사가 되고자 합니다. 1. [성장 과정 및 경험 활동]
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간호사로서 환자와 보호자에게 세심한 배려와 안정감을 제공하며, 공동체와 협력하는 마음으로 의료 현장에서도 실천해 나갈 것입니다. 1. [성장 과정 및 경험 활동] 자신의 성장 과정과 다양한 분야에서 쌓은 경험·활동에 대하여 상세히
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병원에서도 환자의 일상을 돌보는 간호를 실천하고 싶습니다. 환자의 치료 과정뿐만 아니라 삶의 질까지 고려하며, 현장에서 필요한 실무 역량을 꾸준히 키워나가겠습니다. 1. 성장과정/성격
2. 생활신조 및 직업관
3. 지원동기 및 포부
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간호사로 성장할 준비가 되어 있습니다.
5. 타인과 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술하여 주십시오
대학 시절 팀 프로젝트와 임상 실습 과정에서
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있겠지만 정말 2주 정도만 각 잡고 공부하신다면 괜찮을 거 같아요! (물론 떨어지신 분들도 있습니다)
2차면접은 위에랑 비슷하게 준비했어 1. 스펙정보
2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼)
3. 자기소개서
4. 1,2차 면접준비
5. GSAT 준비
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간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
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간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의
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영향을 줍니다. 앞으로도 관찰력과 책임감을 바탕으로 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되며, 전문성을 지속적으로 발전시키고 한층 성장해 나가겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관/성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
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