|
산업단지는 사업시행자인 한국토지공사 대구경북본부에서 9월부터 사업에 착수, 단지조성 및 도로, 용수공급시설 등 2천302억원을 투자해 2008년까지 완료할 계획이다.
이 산업단지 안에는 자동차부품, 섬유. 의복, 금속기계, 기타제조업 등의
|
|
|
대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
신양균·정영석, 형사정책, 서울 : 법무사, 1996.
안귀덕, 학업성취와 일탈행동 형성요인, 한국청소년문화: 심리-사회적 형성요인. 연구논총 97-8, 한국정신문화연구원, 1997.
오영제·백경수·조선화, 청소년
|
|
|
대학교.
이영해(1986), 종합고등학교 진로지도 현황 및 개선 방안에 관한 연구, 이화여자대 학교 교육대학원.
이정근(1980), 진로지도와 진로상담, 서울:중앙적성연구소.
임용수(1993), 진로지도의 이론과 실제, 서울:서울특별시 교육연구원.
한국
|
|
|
과정
6) 집단미술치료의 치료적 요소와 치료자의 역할
7) 미술치료의 장점
8) 미술치료 프로그램 개발의 의의
2. 집단미술치료프로그램
1) 집단미술치료프로그램의 실제
<부록1> ▣ 마음을 여는 집단미술활동 참가 동의서 ▣
<부록2>
|
|
|
대학교 교육대학원 석사학위 논문
○ 장미옥(1997), 자기주도 학습을 위한 준비 : 비판적 사고개발과 학습계약서 작성, 한국평생 교육학회 평생교육학연구 사회교육학연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기주도적학습의 개념
Ⅲ. 자기주도적학습의 특
|
|
 |
대구경북개발연구 2, 대구경 북개발연구원, 1997.
이호철 외 3인, 지역서비스 농업의 개발전략에 관한 연구, 지역개발연구 1, 1997.
임주승, 경북지역 관광농원의 경영실태 및 운영 활성화 방안, 경북대 농업개발대학원, 2000.8.
유정근, 경상북도 지
|
|
|
학업성취도
4. 학습자의 메타인지
5. 유지
Ⅴ 학업성취도와 메타인지 수준논의
1. 연구에 대한 논의
2. 학습장애아 교육의 학습 전략
Ⅵ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 협동학습의 4가지 이론
|
|
|
대학교 상담대학원,
1999.
이형하, 한국 노인의 생활만족도 결정요인에 관한 연구, 동신대 사회개발 대학원
석사학위논문, 2000.
장삼수, 조기 퇴직 불안이 중년기 위기에 미치는 영향-금융기관에 종사하는
40-50대를 중심으로, 연세대학교 석사
|
|
|
대학교 경영대학원 석사학위논문, 2000
김수용, “중소기업의 마케팅 활성화 지원 방안”, 기은조사2004 가을호, 2004
신길수, “20세기 국내마케팅의 발전과 반성, 21세기의 방향”, 한국마케팅연구원, 2000
정문회, “우리나라 섬유산업의 수출마
|
|
|
대학교 대학원 석사학위 논문.
박미화(1998). 초등학교 인성교육에 관한 덕목별 현황 분석, 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문
신진찬(1998). 인성교육을 위한 가치지 제작 및 개발에 관한 연구. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문.
이대균
|
|
 |
개발에 참여하고, 관련 학문과 기술을 계속해서 연구하며 자기 계발에 힘쓸 것이다. 또한, 국내외 연구 동향과 산업 요구를 파악하며 연구 방향성을 지속적으로 조정해 나갈 계획이다. 최종적으로 한국섬유개발연구원이 글로벌 섬유 시장에
|
|
|
개발하고, 식품 산업의 지속 가능성을 확보하기 위해 실천 가능한 방안을 강구하겠습니다. 결론적으로, 한국식품개발연구원에서의 제 포부는 연구와 개발을 넘어 소비자와 사회에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 식품 개발에 기여하는 것입니다
|
|
|
.
2. 섬유개발 분야에서의 본인의 경험과 역량을 상세히 기술하시오.
3. 본 연구원과 대학원 프로그램에서 이루고자 하는 목표와 계획을 설명하시오.
4. 본인이 팀 또는 연구 환경에서 협력했던 경험과 그 성과를 구체적으로 서술하시오.
|
|
|
라, 다양한 연구 결과와 데이터를 기반으로 한 학술 발표와 논문 작성을 통해 농업 기술 분야에서의 학문적 기여도 중요하게 생각합니다. 연구 결과를 적극적으로 공유하여, 동료 연구자 및 현장 실무자들과의 협력관계를 강화하고, 보다 나
|
|
|
생명공학의 선두주자로써 역할을 다하는 것이 제 포부입니다. 한국생명공학연구원에서의 경험이 이러한 목표를 이루는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
메뉴펼치기
