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교통공사의 톱니바퀴로서 제가 어떻게 행동해야 바퀴가 잘 굴러갈 수 있을지 고민할 것이며 이를 위해 제가 해야 하는 역할은 다양한 의견을 듣는 소통가이며, 협력가여야 하고 때로는 중재자나 촉진자가 될 수도 있어야 한다고 생각합니다.&
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
- 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
- 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은
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교통공사의 화합하는 인재가 되어 현장의 목소리를 청취하고 고객의 마음을 얻을 수 있또록 하겠습니다. 1. 서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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ㅇ 작성요령
- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 윤리관, 지원동기, 업무성과, 입사후 포부 등 기재
- 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 표시할 경우 무효 처리
- 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으
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공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 이내)
2.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는
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줄어들었으면 좋겠습니다. 힘내시고 공기업은 포기하지만 않으면 어디든 반드시 합격하니까 끝까지 가셨으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 1. 지원동기
2. 가치관
3. 직무 역량
4. 직장생활
5. 공사에 대한 관심도
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자소서 작성이 끝났다면은 첨삭을 해야합니다. 분량은 길어도 상관이 없습니다. 우선 본인이 읽어 봅니다. 글이 자연스럽다면 괜찮습니다. 부자연스럽다면 자연스러울 때까지 고쳐씁니다. 그 후 지인에게 읽어보게 합니다. 꼭 다른 사람이 읽
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