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공단에 대한 경영평가는 지방 공기업의 경영개선을 유도함으로써 궁극적으로는 지역주민의 공공복리 증진에 기여해왔다. 본 보고서는 안전행정부 주관으로 매년 실시되는 광역 지방 공기업 42개를 대상으로 하였던 내부평가와 문제점, 그리
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공단에 대한 경영평가는 지방 공기업의 경영개선을 유도함으로써 궁극적으로는 지역주민의 공공복리 증진에 기여해왔다. 본 보고서는 안전행정부 주관으로 매년 실시되는 광역 지방 공기업 42개를 대상으로 하였던 내부평가와 문제점, 그리
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시설 건립에 그치는 것이 아닌 척박한 지역문화예술계의 기반을 다지고, 장기적으로는 문화산업이 구미 성장의 새로운 동력이 될 수 있으리라 기대한다. 가. 요약문
나. 서론
1. 연구목적
2. 공간현황 및 문제점
다. 본론
1. 창조도시
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보고서
이수형(2000), 장애인근로작업시설의 운영실태와 활성화 방안, 석사학위논문, 청주대학교장애인고용촉진세미나, 한국장애인고용촉진공단
전준구(1997), 한국 장애인고용정책의 집행과정에 관한 연구, 동국대학교 대학원 행정학과 박사
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대구대학교 박사학위논문, 2006.
조원일 외. “일본 장애인 소규모 공동작업장 실태조사를 통한 한국형 모형 연구”. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 2007.
최선희. “장애인복지관 사례관리체계 및 네트워크 구축방향”. 전국장애인복지
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대구경북지역본부, 대구창업보육센터 운영 기본계획(안), 1997.
중소기업청, 중소기업관련법령집, 2002..
---------, “The 1st International Conference and Workshop on Business Incubation”, 1999.
중소기업협동조합중앙회, 중소벤처기업 창업실태조사 보고서, 1999
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기업과 대학간 협력 네트워크 구축 aldc 활용방안", 2003
중소기업진흥공단, "2003 중소기업 연구논집", 2003
중소기업진흥공단, "협동화사업 중장기 발전 방안 연구보고서", 2004. 7
중소기업청, 산업연구원, "중소기업 발전비전과 육성전략", 2004
최
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시설의 전기ㆍ수도 부문에서 시범적으로 운영되었고, 2009년부터 전국 지방자치체로 확대하여 운영하였다. 탄소포인트제는 환경부가 정책지원 및 제도화 추진을 맡아 제도를 총괄하고, 한국환경공단이 운영센터 관리와 기술 및 정보제공을
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기업의 대응 사례
(1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진
(2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례
2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책
3절. 프랑스의 저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화
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기업’없다,「강원도민일보」5월 13일자 - 목 차 -
표 차례 ⅲ
그림 차례 ⅳ
국문 요약 ⅴ
제 1 장 서 론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 범위 및 방법 1
제 2 장 녹색도시의 이론적 고찰 3
1. 녹색성장과 녹색도시의
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리클린대구(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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대구보건대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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대구보건대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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대구한의대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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대구가톨릭대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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파악하고 기술력의 비결을 전수 해주는 책임자가 되고 싶습니다. 저의 3-6-9 계획을 통하여 같은 분야에서 종사하고 있는 기업들을 넘어 한발 더 빠르게 도약하고 기업의 밑거름이 되어주는 대구시설관리공단의 인재가 되고 싶습니다.
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기업의 30년을 이끌어 갈 수 있는 존재가 되어, 항상 발전에 임할 수 있는 존재가 될 것입니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 말해보라.
자신의 성격을 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
지원한 직무에서 어
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보고서를 직접 작성하고 도면을 작성하는 개발업무를 보았습니다. 이러한 저의 장점은 국토교통과학기술진흥원 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 자세로 기업의 성장 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에
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공단에 대한 평가
감히 제가 평가하자면, ‘한국장애인고용공단은 희망적인 기업이다‘라고 평가하고 싶습니다. 장애인 분들에게 ’나도 할 수 있다‘, ’나도 성장할 수 있다‘라는 꿈을 심어주는 곳이기 때문입니다.
아르바이트 경험 중
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대구지역본부
대구지역본부 지사현황은 대구광역시에 7개 지사가 있는데, 8개 구/군 중 서구와 중구를 합하여 대구중부지사를 두었고 그 외는 구/군별로 1개 지사가 있다.
부산지역본부
부산지역본부는 부산, 울산, 경남지역 주민의 참다운
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