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그룹은(프레드 슈베르트 E. Fred Schubert가 이끄는) 또 다른 이론을 제시했다. 그의 팀은 삼성과 공동으로 연구하여 Droop현상이 양자우물로부터 너무 많은 전자가 새나가기 때문에 발생한다고 주장했다. 흥미롭게도 슈베르트의 팀은 루미레즈의
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대기업(다국적기업 포함)들로 주도되는 폭넓은 범위의 R&D나 혁신이 균형있게 존재하며, 이들 기업간에는 서로 긴밀한 협조체제가 구축되어 있어서 이들 기업들은 지역적, 국가적, 세계적으로 고도로 네트워크화 되어있다.
둘째, 기업지원 시
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대기업의 과장급, 영관급 장교, 4.5급 공무원, 소규모 기업주,
중고등학교 교사, 고급기사 등
④ 비숙련직 : 일일노무자, 수위, 청소원, 운반원 등
⑤ 전문직 : 대기업주, 의사, 변호사, 3급이상 공무원, 판.검사, 교수, 장성 급 군인, 예술가, 회계
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대기업에 대한 법적규제를 정확히 하여 중소기업과 대기업간에 경쟁에 좀 더 평성을 두어야 한다. 복지관련 주된 문제들로는 노인 일자리 문제, 취약한 아동, 노인 복지시설 문제, 무상급식문제에 관해 다루었는데 노인 일자리에 경우 임금피
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그룹은 2012년 조선 분야 매출이 아커야즈 100억 달러를 포함, 모두250억 달러에 이를 것으로 기대하고 있다. STX 외에도 삼성중공업·대우조선해양 등의 업체들이 ‘선박의 꽃’인 크루즈선 시장 진출에 박차를 가하고 있다. 크루즈선의 부가가
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재벌회장이 고작 하루 몇 시간 동안 산동네를 오르내리며 연탄배달을 해 봤자 대중들이 그 순수성을 인정하기 보다는 그것을 희화화하는 입장이 사실상 더 많을 것이다. 따라서 우리나라의 기업의 사회공헌은 외국의 경우처럼 보다 장기적인
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대기업 중심의 큰 시장에서 헤어 나오지 못하면 세계화의 흐름에 합류할 수 없다. 한국의 중소기업은 좀 더 빨리 세계화를 하고 더욱 단호하게 이 길을 가야 한다.” 중견기업의 부재는 단순히 매출과 고용의 합이 감소하는 것 이상의 영향력
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재벌들이 항일전쟁 이후에도 자산을 독점하는 등 부패를 조장할 수밖에 없는 상황이 계속되었다. 미국의 경제 원조들의 많은 부분들이 지도층에 의해 사유화되었으며 정작 군사력 강화나 경제 안정 등을 위해서 쓸 돈은 적어지는 경우가 대
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삼성경제연구소,
안형도,『동북아 경제통합과 한국의 전략: 동북아구상의 전개와 향후 추진방향』,
대외경제정책연구원, 2005
오승렬,『동아시아의 경쟁과 협력』, EAI 동아시아연구원, 2008.01.04
외교통상부 통상홍보기획관실,『주요경제통계
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재벌기업의 문어발식 경영권 확장을 제한하기 위한 제도인 출자총액제한제도의 폐지가 거의 가시화 되면서 그에 대한 대안에 관한 논의가 진행되고 있다.
반면 경제와 자본시장의 국제화가 가속화되면서 건전한 기업지배구조에 대한 국제규
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