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사소통증진
2) 쌍용문화창달을 위한 교육과 인사
Ⅲ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 복지 및 문화지원
2. 사회체육지원
3. 교육투자
4. 기타 사회활동
Ⅳ. 대기업(재벌) 롯데그룹
Ⅴ. 대기업(재벌) 금호그룹
Ⅵ. 대기업(재벌) 한화그룹
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사실이 잘 증명해 주고 있다.
<참고문헌>
신유근(2008) 경영학원론, 다산출판사
조병태(2005) 현대경영학, 동아대학교출판부
송균석(2009) 현대사회와 기업경영, 무역경영사
박내회(2004) 경영관리론, 세영사
유영옥(2007) 행정조직론, 학문사
오
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사관리와 노무관리, 지식만들기
안춘식(2002) - 한국 기업 생성기의 인사·노무관리에 관한 고찰, 한국경영사학회
이일환(2004) - 노무관리 진단을 통한 노사분규의 사전예방, 현대사회연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무관리의 정의
Ⅲ. 노무관리
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현대 건설의 역사. 서울: 한국경제신문사.
박영구. 2010. 이건희 경영철학과 삼성의 글로벌 전략. 서울: 매일경제신문사.
이상우. 2008. 한국 기업가 정신의 특성과 발전 과정. 서울: 삼성경제연구소. 목차
1. 서론
2. 한국 기업가들의 창업정
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변화에 따라 우리 나라의 인적 자원 관리의 변화 방향을 조사한 한 연구에 따르면 온정주의, 권위주의, 연공주의, 전인주의에 기초한 전통적인 패러다임이 계약주의, 민주주의, 능력 및 성과주의, 전문주의로 바뀔 것으로 전망되며, 앞으로의
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사례
1) 영국 코인스트리트 마을 만들기 : 사회적 기업에 의한 도시 재생
2) 한국 대구 삼덕동 마을 만들기 : 내가 살고 싶은 마을
3) 일본 쿠로카베 마을 만들기 : 쿠로카베(クロカベ) 유리공예관
4) 한국 신수동 마을 만들기 : 신수동 행
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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사례
1. 단원명
2. 수행 과제
3. 평가 관점
4. 평가 과정 및 방법
5. 준비물
1) 교사
2) 학생
6. 유의할 점
7. 관련 단원
8. 체크리스트
9. 포트폴리오 학습의 실제
1) 예시 평가 문제
2) 포트폴리오 점검 체크리스트
Ⅷ. 포트폴리오평가(포트
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사(1999)/pp1224～1247
*목차
Ⅰ. 사 례
사례 개요
Ⅱ. 질병에 대한 정보
화상
화상의 치유과정
화상환자 및 가족의 심리, 사회적 특성
화상장애인 등급
외상 후 스트레스 장애
Ⅲ. 사례에 대한 개입
정보수집
1. 인적사항
2. 주 문제
3. 가족력
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관리 혜택, 치료과정에 대한 적극적인 참여, 환자와 가족의 정신적 안정 등이 있다. 또한 병원은 조기 퇴원으로 인한 병원 수입 증가, 병원 서비스에 대한 마케팅 효과, 지역사회와 병원 간의 연대 유지 등의 장점이 있다. 의료보험사 입장에서
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