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Ⅰ. 현대차의 높아진 위상
한때 세계 시장에서 ‘싸구려 차’로 통했던 현대·기아차의 위상이 몰라보게 높아졌다. ‘저가차’나 만드는 회사에서 이제는 미국 유럽 등 글로벌 자동차 시장에서 ‘신흥 강자’로 인정받고 있다. 지난 2~3년
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현대자동차 기업소개
2. 현대자동차의 중국내 입지선정배경
3. 현대자동차 중국시장 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
4. 현대자동차 중국진출전략
(1) 현지화전략 성공요인
(2) 안정성 강화
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인도네시아 현황
현대자동차 인도네시아(HMI) 법인
버카시 공장에서 조립
인도네시아 전 지역에 서비스센터 구축
45개 직영점 및 대리점
90개 순정부품 대리점 1.기업소개
1.1 기업현황
1.2 재무현황
1.3 글로벌 진출 현황
2.해외직접투
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친환경 자동차 개발 ………………………3
Ⅱ. 기술개발에 집중 …………………………4
Ⅲ. 적극적인 투자확대 ………………………5
Ⅳ. 태양광 발전소 건립 ………………………6
Ⅴ. 에너지 절감 노력 …………………………6
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Ⅰ. 친환경 자동차 개발
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 친환경 자동차 개발
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○ 현대·기아차가 개발·양산 중인 친환경차는 하이브리드카, 전기
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자동차의 경우 고가의 제품이며 고객들이 제품을 구매함에 있어서 신중할 수밖에 없는 일이기 때문에 제품에 대한 설명이 더욱 중요하다고 할 수 있다.
Ⅴ. 현장 전문가 파견
현대차는 전국 각 부문 81명의 현장 전문가인 CS컨덕터들을 육성
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현대자동차는 우수한 기업역량을 바탕으로 하여 세계시장에서 막대한 매출을 달성하고 있는 기업이다. 고객의 요구에 부합하는 제품 생산을 통해 이익을 창출하고 있다.
현대차는 세계시장에서 지속적인 성공을 이어가기 위해서 다양한
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현대자동차는 수준면에서는 국내 제조업계 최고의 급여 수준을, 재계에서는 성과와 업적을 고취하는 급여 체계를 지향하고 있다. 자동차 산업은 어느 나라에서나 국가적으로 중시하는 산업으로서 종업원에 대한 처우도 최고 수준이다. 현대
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현대자동차
평가 및 보상, 평가 요소,
연봉 체계 분석, 임금 결정 요소
┃ 평가 및 보상의 재인식
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（평 가）→（보 상）
↙ ↓ ↘
（모집
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현대자동차의 조직문화 (조직문화 개념, 현대자동차 소개, 현대자동차 조사, 현대자동차 분석, 현대자동차 공식적 조직문화, 현대자동차 비공식적 조직 문화, 현대자동차 비공식적 조직 사례, 현대자동차 노조)
조직문화의 개념
조직구성
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