 |
기업이 되어 지속가능성장기업 세계 30위라는 성과를 내었습니다. 또한 유럽 재정위기, 내수시장 침체, 원재료의 상승 등으로 인한 악조건 속에서도 영업이익 4조 2000억원의 성과를 올려 글로벌 철강그룹으로서의 면모를 뽐냈습니다. 위기를
|
|
 |
기업으로써의 위상을 자랑하고 있습니다. 그럼 이렇게 성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저 동부그룹은 과거 관행에 얽매이지 않고, 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람을 선호합니다. 창
|
|
 |
5. 귀하가 생각하는 10년 후 직장 및 인생에서의 비전은 무엇이고 어떠한 노력을 하고 있는지 작성 바랍니다. (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 10년후 비전, 비전을 위한 노력
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
기업으로 전략적 사업계획을 통해 사업의 다각화를 이루었으며, 지속적인 기술개발과 경영혁신활동을 통해 최상의 제품과 서비스를 제공하고 있는 귀사야말로 다가올 미래에 철강업계의 선두주자가 될 것이라고 생각합니다.
학부와 대학원
|
|
 |
기업에는 보물 같은 사람이 될것으로 생각합니다.
근무지 1. 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무 및 근무지에 대해 구체적으로 기술하십시오 (1000자, 17줄 이내 )
2. 본인이 수강했던 전공과목 중 가장 관심 있었던 두 과목을 선
|
|
 |
기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 저는 미래에 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 사회에서 철강산업을 접목하여 적응하고 지식경영사회에 맞게, 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 그리
|
|
 |
철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 포스코강판에 와서 느낀 점은?
연
|
|
 |
개요 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
SK이노베이션
1. 트랜스젠더의 성적 지위에 관하여 논하라.
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK이노베이션 지원동기
4. 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가
|
|
 |
능력을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 서술해 주십시오.
저는 대학교 시절부터 집안에 손을 벌리지 않기 위하여…
※ 조직도
※ 회사개요
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
철강 자급도를 90%대까지 끌어올리는 등 국가경제 발전에 기여하면서 우리나라를 대표하는 글로벌 기업으로 성장한 귀사에서 품질관리 분야의 전문가가 되고 싶습니다.
우리 생활을 풍요롭게 하는 신소재 개발에서부터 아름다운 자연을 보존
|
|
메뉴펼치기
