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, 범법행위나 중대한 과실 등으로 징계해고되었다고 하더라도 1년 이상 근무한 근로자라면 퇴직금을 지급해야 합니다. (4) 법정 퇴직금 법정 퇴직금액은 (평균임금 × 30) × (계속근로일수 ÷ 365) 와 같이 산정됩니다. 물론, 각 사업장에서는 위
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  • 등록일 2014.09.22
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간략히 서술하였으며, 최근 이슈가 되었던 사회복지법에 대해서도 논해보았다. 필자는 우리나라의 출산율이 점차 낮아지고 있는데 반해, 평균 수명은 계속 증가하여 노인 치매 문제가 점차 심해지고 있기에 더 늦기 전에 노인 치매와 관련한
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  • 등록일 2021.07.02
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법 ◎ 근로기준법에 의하면 근로자가 업무상 상병 또는 질병에 걸려 완치 후 신체에 장애가 있는 경우에는 그 장애 정도에 따라 평균임금에 신체장애등급표에 규정된 일수를 곱하여 얻은 금액을 장애보상금으로 지급하도록 규정하고 있다. 8)
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  • 등록일 2007.07.18
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법 ◎ 근로기준법에 의하면 근로자가 업무상 상병 또는 질병에 걸려 완치 후 신체에 장애가 있는 경우에는 그 장애 정도에 따라 평균임금에 신체장애등급표에 규정된 일수를 곱하여 얻은 금액을 장애보상금으로 지급하도록 규정하고 있다. 8)
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  • 등록일 2007.05.08
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는 지적이다. 현행법에 따른 노인복지주택의 입주조건은 무료입소대상자의 경우 일상생활에 지장이 없는 65세 이상 기초생활보장 수급대상자, 실비대상자는 일상생활에 지장이 없는 65세이상 통계청이 정한 월평균 소득이하인 자, 유료입소
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법조인 등)인 경우가 24.8%로 전체 신입생의 절반 이상인 52.8%가 ‘고소득 화이트칼라 계층’ 자녀인 것으로 나타났다고 한다. (신명호, 2001;한겨레 신문 2001년 8월 3일자 재인용) 이는 우리나라 평균 직업분포율이 관리직 3.6%, 전문직 5.5%인 점에
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  • 등록일 2005.12.20
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평균 장애인고용률은 0.91%로 낮았다. 현행 장애인고용촉진 및 직업재활법에는 300명 이상 사업체와 국가,지자체의 경우 직원의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 규정하고 있고,이에 미달한 기업체는 한 명당 월 39만2000원의 부담금을 납부하도
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  • 등록일 2002.12.27
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법 사례를 참고한 개정 대외무역법을 마련하여 2004년 4월 6일 제10기 전국인민대표회의 상임위원회에서 동 법을 통과시켜 2004년 7월 1일부터 시행하였다. 이는 국내산업의 보호를 위한 보호무역주의의 법체계에서 자유무역주의를 지지하며 경
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  • 등록일 2010.04.26
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대수익률 6. 컨설팅 7. 가능매상고 추계방법 ⇒부동산학 시험문제 中 1. 거미집이론 2. 경제기반 3. 기술적 분석 4. 부동산분석 5. 삼면등가의 법칙 6. 주거분리 7. 준강성효율적 시장 8. 차입자분석 9. 특수목적의 부동산 10. 평가가치에
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  • 등록일 2006.10.25
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야 한다고 한다. IV. 結 (1) 앞에서 평균임금 및 통상임금의 개념 및 산정방법에 대해 살펴보았다. 그러나 현행 근기법상의 통상임금과 평균임금의 개념과 그 구별기준은 명확하지 않아 혼란을 초래하고 있다. (2) 먼저, 행정해석에 의하면 통
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  • 등록일 2007.08.30
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