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행동권
3. 한국 노사관계의 현황과 문제점
1) 특징
2) 현황
3) 문제점
4. 한국 노사관계의 발전방안
1) 정부의 선택 : 정책의 전환과 제도의 개혁
2) 경영의 태도와 전략
3) 노동의 선택 : 참여적 대안 모색
Ⅲ. 결론
<참고문
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행동한다
4. IT의 학습에 많은 시간을 할애한다
5. 직접 행동으로 실천하는 CEO인 신뢰자(Believer)가 되어야 한다
6. IT에 대해 끊임없이 학습하고 이를 경영 전략과 연계시킬 수 있어야 한다
Ⅶ. 이비즈니스(E비즈니스, E-BIZ, 인터넷비즈니스)의
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복수노조시대의 신노사관계 관리』, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998.
통계청,『고용동향』, 1999.
한국경영자총협회,『2000년 노사관계전망조사결과』, 1999. 12.
한국노동교육원,『새천년을 위한 신노사문화』, 1999. 9.
한국노동연구원,『
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문화사
C. F. E 자유기업센터
『작은 정부 만들기』자유 나라
김학로 저『지방 행정의 이론고 실제』박영사
『현대시사 용어사전』동아일보사
오석홍 저『한국의 행정』경세원
참고 인터넷 사이트
http://www.dongailbo.co.kr/fbin/news_plus?d=news83&f=np
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문화사, 2007.
이종수/ 윤영진 외, 「새행정학」, 대영문화사, 2008.
위계점, 「알파 행정학개론」, 웅진패스원, 2008. Ⅰ. 의사결정의 의의
Ⅱ. 모형의 분류(정의와 장․단점 등을 중심으로)
1. 합리모형
2. 만족모형
3. 혼합주사
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대안과 더불어 관련 당사자들이 의견을 충분히 수렴하고 논의한 뒤 양보. 타협의 과정을 거쳐 장기적 관점에서 합리적인 대안을 찾는 것이 바람직할 것이다.
♣참고 문헌
Ⅰ.책- * 수업용 교재
* 고영복편,「현대사회문제」(사회문화연구소출
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정보 요구 증가
4) 종합 마케팅 커뮤니케이션 회사로의 지향
Ⅴ. 광고사(광고회사)의 동향
1. 광고회사 이용실태 및 광고주 유지기간
1) 복수 광고회사 이용여부
2) 비계열광고주의 대행기간
2. 광고주 영입시 및 영입후의 경쟁 프리
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기업의 역할 제고방안 연구, 고려대 정책대학원, 2011.
10. 노창규, 사회적 일자리 창출사업 효과성 인식의 영향요인 연구, 아주대 공공정책대학원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 정의
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원
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기업들이 활용할 수 있는 ERP 패키지는 결국 우리 힘으로 개발되어야 한다. 1. ERP (전사적자원관리)의 정의
2. ERP 도입효과 및 특성
3. ERP 구축 4단계
4. ERP 도입의 성공요건
5. ERP 도입 기업성공사례
(1) KT 사례
(2) 올림푸스 사례
6.
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문화의 공존과 발전을 지원하는 정책이 필요하다. 본인의 경험에 비추어 볼 때, 다양한 문화 활동에 참여하는 과정에서 개인들은 자신만의 취향과 정체성을 발견할 수 있었다. 따라서 주류 문화뿐만 아니라 하위문화, 대안문화 등 다양한 문
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