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자기소개서의 특이한 사항이 있을 경우 그와 관련된 질문을 하시기도 합니다. 오늘 면접비 5만원이었습니다. 참고문헌 ○ 김종훈, 영어 면접을 뚫어라!, 양서원 ○ 면접 자기소개서 논문(작문), 수험문장평가연구회 ○ Annette Garrett(1994), 사회
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  • 등록일 2009.07.27
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자기소개서 논문(작문), 수험문장평가연구회 ◇ 이장호(1992), 상담면접의 기초. 중앙적성출판사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접의 중요성 Ⅲ. 면접의 종류 1. 단독(개별) 면접 2. 개인면접 1) 질문의 내용과 주의 사항 2) 이밖에 개인면접 시험 시에
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  • 등록일 2009.07.29
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자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』원광 대학원 . ● 김윤기(1997),『현대직업윤리』서울, 학문사, ● 김병진(1998), 『생활과 직업윤리』 서울, 학문사, ● 박지병(2000), 『현대인의 삶과 직업윤리』 서울, 학문사, ● 노상윤(
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  • 등록일 2012.10.30
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자기소개서 입사면접, 양서원 정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접의 옷차림 Ⅲ. 면접의 말투와 제스처 1. 답변은 간단명료하게 2. 제스처는 자연스럽게 Ⅳ. 면접의 절차 1. 시험은 면접시험
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  • 등록일 2009.07.28
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신입사원을 채용하였다면, 이제는 어떻게 하면 이들을 안정적으로 기업에 정착시키고 성과를 창출할 것인가를 고민해야 할 때이다. 8개 기업의 신입사원교육훈련 내용을 볼 때 교육훈련이 그다지 크게 활용되지 못하는 기업과 신입사원의
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것보다 종업원의 사기향상과 자아발전을 위한 기회를 부여하는 것이 바람직하다. ☞ 인력계획 ☞ 기업중심주의와 직무중심주의 ☞ 모집관리 ☞ 인력의 내부공급 ☞ 선발관리 ☞ 채용관리의 문제점과 실천적 과제 ☞ 배치이동
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자기소개서, jobs freero, 2003 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이력서의 개념 Ⅲ. 이력서의 작성시 유의점 1. 이력서는 사실대로 기록하여야 한다 2. 글씨는 깨끗하고 단정하게 정자로 써야 한다 3. 근거자료를 확보하고 있어야 한다 4. 자격증이나 기타 실
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  • 등록일 2009.05.02
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자기소개서와 이력서 작성요령을 배웠고, 면접에 응하는 방법도 배웠다. 그리고 무엇보다 나의 미래에 대해 그려보는 중요한 시간이었던 것 같다. 3학년 2학기 그나마 더 늦지 않은 시기에 여성과 취업 수업을 들을 수 있었던건 나에겐 행운인
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  • 등록일 2004.04.04
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신입 사원의 매너 3) 신입 사원에 대한 지도 4) 특별채용자에 대한 매너 2. 전속시 유의사항 1) 공통적인 자세 2) 배치 전환되었을 때 3) 업무 인계 3. 회사를 그만둘 때 1) 사직서 제출 2) 결정하고 퇴직할 때까지의 마음가짐 3) 퇴직 인사
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  • 등록일 2010.04.13
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합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외) -국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함 ※문의처: 현대자동차 인력관리위원회(recruit@hyundai-motor.com)&
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  • 등록일 2013.09.26
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