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9) 구조조정본부(과거의 비서실)를 활용한다.
10) 사원복지에 최선을 다한다.
11) 신상필벌과 성과보상주의
12) 경영진단의 우수성
13) 캐시카우(현금줄)에 강하다.
14) 브랜드 이미지 관리
4. 이건희에 대한 평가
Ⅲ. 결론
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클 것이다.
우리가 스스로 구조조정을 할 때 비로소 스트레스에서 해방되고 교육자의 본심을 되찾게 될 것이다. 교육적 본래의 모습으로 되돌아 왔을 때 사회는 우리를 존경하고 대우해 줄 것이다. 그것이 우리가 행복하게 사는 길이다.
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구조에 대한 기업의 요구, ③ 노무제공의 탄력성에 대한 근로자측의 요구 및 소득확대의 필요성 등이 지적되고 있다. 우리나라도 IMF 구제금융 사태 이후 실업자가 증대하고, 기업 구조조정 과정에서의 고용불안 등이 겹쳐 비전형 근로형태의
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대우를 하는 경우가 대다수다. 역사에서도 알 수 있듯이 폭군은 언젠가 그의 반한 세력으로 인해 비참한 최후를 맞이하였다. 기업도 마찬가지란 생각이 든다. 사람을 귀하게 여기지 않는 기업은 언젠가는 최후를 맞이하게 될 것이라는... 그렇
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대우도 안 해주는 대학에서 교육과 연구가 제대로 이루어질리 만무하다. 그런 대학들은 하루라도 빨리 구조조정 되어야 하고, 이를 통해 절감되는 예산은 비정규직 시간강사들의 전임교원 전환 지원으로 돌려야 한다.
시간강사제도는 우리
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대우의 양극화를 불러왔다. 극도로 심해지는 양극화와 정규직 시장의 축소는 경쟁문제를 심화시키게 되었다. 이는 다시 청년실업 문제로 연결되면서 청년들의 노동력을 국가에서 활용할 수 없게 되고 사회적 비용이 크게 증가하면서 국가의
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구조조정
(11만여명 감원)
2005년 철도청 공사화
(3만9천명 퇴직)
군복무 경력자 소급부담금 미납
(정부 부담금)
퇴직수당
(’92’95 정부 부담금)
부당 사용 및 정부 부담금 미납
퇴직일시금 4조 9,774억원 지급
퇴직일시금 3,000여억원 지급
3,586억원
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구조조정
4) 외환위기가 한국경제에 미친 영향
(1) 재정정책
(2) 금융구조 개혁
(3) IMF의 자금지원
2. 2007~2008년에 발생한 글로벌 금융위기
1) 원인
2) 당시 금융시장
(1) 금융자유화와 금융혁신
(2) 모기지시장의 구조적 특성
(3) 금융적 취
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대우 종합기계 지분 양수도 계약
▪ 2006 크배르너 IMGB(현 두산IMGB), 미쓰이밥콕(현 두산밥콕) 인수
두바이와 미국 템파에 담수 R&D센터 설립 2007 베트남 두산VINA 생산공장 착공
수력발전용 수차주강품, 선박용 선미
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구조조정 과정에서 더욱 더 신자유주의 정책을 강화함으로써 4대 재벌 중심으로 하는 재벌지배구조는 강화되었고 이윤축적이 더욱 용이하게 해주었을 뿐이다.
주식시장에서의 독점자본가, 금융자본가, 자산계급은 외환위기와 경치침체의 국
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