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해양은 조선업 분야에서 우수한 강점을 나타내며 지속적인 성장을 거듭하고 있는 기업이다. 국내 조선업의 우수한 능력은 세계에서도 인정받고 있는데 대우조선해양도 그러한 기업 중에 하나인 것이다.
대우조선해양은 해외시장에 진출하
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대우조선해양은 공정한 보상을 통해서 보상의 효과를 극대화시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 대우조선해양의 공정성은 직원들의 사기를 증진시키고 대우조선해양의 매출을 향상시키는데 원동력이 된다.
참고자료
http://www.hankyung.
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출액이 큰 폭으로 상승하였다. 1. 대우 조선 소개
1) 소개 ⅰ
1) 소개 ⅱ
2) 비전
3) 연혁
2. 대우조선해양 가치사슬 모형
1) 가치사슬 모형
2) 본원적 활동
- 물류투입활동
- 작업활동
- 물류산출활동
- 마케팅 활동 및 판매
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출액영업이익률(수익성)
-원인: 대우조선해양의 2005년과 2006년의 영업 손익은 마이너스 값(손실)을 가졌다. 2007년에 흑자전환을
함에 따라 영업이익이 큰 폭으로 증가하고 매출액의 증가율이 높지 않았기 때문에 매출액영업이익률
이 증가하
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대우조선해양의 노력은 매우 긍정적이라고 할 수 있으며 이러한 노력을 통해 대우조선해양은 지속적인 이익을 창출할 수 있게 된다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013050632261
<한국경제>
http://news.hankooki.com/lpage/society/2013
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대우조선해양(%)
현대중공업(%)
동종업계평균(%)
2011
7.66
11.07
-
2010
7.11
14.08
-
2009
12.82
18.49
-
->기업의 수익 창출 역량을 측정하는 지표인 투하자본 순이익률 의 경우 대우조선해양은 2009년 12.82%를 기록하였다가 하락하여 현재는 7.66%를 기록
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출액증가율 : 2006년에는 산업평균에 못미쳤지만 2007년에는 산업평균보다 높다.
이점에서 볼수있듯이 대우조선해양의 매출액이 꾸준히 산업평균보다 크게
증가하고있는 것을 볼 수 있다. 이는 대우조선해양의 경쟁력이 동종업체보다
빠르게
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의욕 고취
MIS(Mng. Info. System : 경영정보 시스템)
영업단계부터 설계, 생산 및 일반관리
전 분야 정보흐름의 효율을 극대화 대우조선해양 – 이해관계자
대한항공 – 환경에 대한 책임
강원랜드 – CSR(기업의사회적책임)
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대우조선해양 기업 소개
2. 대우조선해양 임금피크제 도입 사례(국내기업 도입 사례 비교)
3. 문제
1) 임금피크제 도입에 대한 찬성입장과 반대입장에 서서 각각의 논점
을 정리하시오.
2) 임금피크제의 바람직한 활용방안과 선행조건
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○ 대우조선해양은 주가베타계 수를 떨어뜨리기 위해서는 오랜시간문제가 되었던 M&A에 대해서 완벽한 해명을 해주고 경제현황에 무관한 꾸준한 매출과 영업이익을 내야만한다.
○ 대우조선해양은 상대적으로 시장의 흐름에 따라 주가수익
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