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대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례
1. 설문 진행상황
2. 설문 분석 결과
3. 검진 결과
Ⅸ. 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례
1. 근골격계질환의 문제 제기
2. 왜 이렇게 문제가 악화되고 있나
1) 생산방식 변화 및 다기능화에
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조선중기계산업의 사례연 구」, 栗田健 編 , 『현대일본의 노사관계』, (財)勞動科學硏究所出版部.
全日本造船機械勞動組合 三菱重工支部長崎造船分會(1988), 三菱長崎造船勞動組合四十年史
上田修(?), 「산업재편과 경영정책 -M 조선 : 1961-1
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대우조선해양은 최근 영하 40℃(설계온도 영하 50℃)까지 견딜 수 있는 극지형 아틱(Arctic) 드릴십을 세계 최초로 개발했다. 지구 온난화로 북극해 얼음 두께가 얇아지면서 자원개발이 다소 용이해지자 극한의 상황에서도 시추작업이 가능한 해
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대우조선 해양 주식회사에서 인간공학 프로그램을 운영하고 있는 정도이다(김유창, 2005). 인간 공학적 개선은 근골격계 질환을 예방하지만 부수적으로 생산성과 품질 향상도 가져오고 더 나아가 작업자의 사기를 높여 주며 노사 화합에 좋은
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대우조선의 파업관계로 긴급소집된 대기업 노조연대회의에 참석했다 구속된 뒤 서울구치소에서 안기부로부터 전노협탈퇴를 강요받던 중 안양병원에서 의문의 죽음을 당하였다.
■이내창(28세) 89.8.15
중앙대 안성캠의 총학생회장으로 활동
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미포조선과 현대차의 불법파견 판결입니다.
불법파견
경제위기 후 노동유연화 정책
비정규직 근로자 고용 추세
임금 격차와 노동 안정성 차이
‘파견근로자보호 등에 관한 법률’
기업에 유리한 방법으로 이용
‘사내하청’ 방식의
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조선해양의 성공을 지속적으로 유지하기 위한 STX 조선해양의 선결과제는 현재 자기자본에 비해 지나치게 높은 부채비율을 감소시켜야 한다. 이는 초창기에 지나친 기업 확장을 위해 과도한 외부차입에 의존하여 M&A를 이루어왔는데 이러한
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현대의 경영환경은 지속적으로 변하고 있고 수많은 패러다임이 쏟아져 나오는 현실에서 이러한 것을 고수 한다면 결국 모두가 자멸하는 결과를 가져오게 될 것이다. 이러한 점에서 STX의 상생경영은 타 회사에 대한 모범사례로 들 수 있다. 또
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해양레저보트산업 여건 및 정책 분석
1. 해양레저보트산업 여건 분석
해양레저보트산업의 여건을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
긍정적 여건은 첫째, 정부에서 해양레저보트 산업을 육성하기 위해 추진 중인 정책을 꼽을 수 있다. 국토
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해양산업의 선진국들은 수산양식업을 과거의 식량생산 목적을 뛰어넘어 다양한 해양생명자원을 이용한 식품개발, 약품개발 및 관광 자원으로 활용하는 복합적인 목적으로 이용하고 있는 실정 임. 특히 생명공학기술의 발전은 해양자원의 다
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