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정비하는 방안
2) 제2안 : 먼저 법률에 근거조항을 마련하고 이에 근거하여 세정책임자인 국세청장이 헌장을 제정?공포하는 방안
3) 평가
3. 납세자권리헌장의 내용
1) 납세자 일반에게 적용되는 내용
2) 세무조사와 관련된 내용
3) 조세불복
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조직화율
4. 바람직한 해결을 위한 실천방안
1) 관련 제도와 법의 정비
2) 사회보험의 적용확대
3) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
4) 비정규직 근로자의 조직화
5) 비정규직 통계 및 연구 인프라 확충
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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대우전자 PATROM 사업팀, 3년간 20억 투자, 1997
이대희, BM·전자상거래 관련 특허의 분쟁사례에 관한 연구, 지식재산21 제61호, 특허청, 2000
직무발명보상제도, 특허청 관리국 발명정책과, 일영문화사, 2001
특허청, 지식재산 21
특허청, 지식재산백서
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기업의 성공과 실패, 대한상공회의소, 1996.
이학종, 기업 변신론: 한국 기업의 변신 전략과 사례 연구, 법무사, 1994.
정철, 공정한 평가를 위한 관리 포인트, 주간경제 508호, LG경제연구원, 1999.
황대석, 인사관리, 박영사, 1996. 1. 인간자원개
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기업의 연봉제 도입에 관한 연구\" 가천길대학 논문집 제27호
● 송광선, \"한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가\"
● \"코리아인터넷닷컴\", \"인크루트(www.incruit.com )\"
● 나승우 \"연봉제 인사평가와 운영실무\" 미래와 경영 1999
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대우출판사, 1991
◇ 이정형, 환경친화 주거단지 외부공간 계획기술, (사)한국그린빌딩협의회 논문집, 2004 Ⅰ. 환경친화적 마케팅철학
Ⅱ. 환경친화적 소비자행동
1. 환경친화적 소비자행동의 윤리적 성격
2. 환경친화적 소비자행동의 의
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. 가격전략
다. 유통전략
라. 마케팅전략
1) 브랜드현지화
2) 스포츠마케팅
마. 기술전략
4. 금호타이어 중국진출 조직
가. 인적자원
나. 재무자원
다. 정보자원
5. 금호타이어 중국진출 분석
Ⅲ. 결론 및 시사점
IV. 참고 자료
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문제점
7. 소결
Ⅴ. 結論
1.간접차별 개념 정의의 개정
(1) '적용조건'의 구체화
(2) '현저히 적은'기준 삭제
(3) 정당화 사유의 엄격화
2. 입증책임의 전환 규정 신설
3. 남녀차별금지기준의 신설 및 정비
4. 강력한 기구의 필요성
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기업이미지인 \"좋은 기름=좋은 자동차\"의 유사성을 이용해 두기업간의 제휴를 통해 상호 시장점유율 및 브랜드 인지도 향상으로 Win-Win효과를 달성 할 수 있다. 또한 합리적인 2030세대에게 추가할인 및 혜택ㄷ을 제공함으로써 양사 모두 매출
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대우
2. 교육의 질에 대한 의문
3. 실업 교육 전반적 효과에 대한 의문
Ⅵ. 캐나다 직업훈련(직업교육)의 사례
1. 개요
2. 고용훈련지원 체계
3. 실업자 교육훈련체계
4. 캐나다 실업자 교육훈련 특징
Ⅶ. 직업훈련(직업교육)의 개선 및
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