|
경영이념5
(1) 비전5
(2) 경영이념7
3. 사업 분야8
(1) 원자력 분야8
(2) 발전 분야8
(3) 담수 분야 9
(4) 주단조 분야 9
(5) 건설 분야10
Ⅲ. 성장과정11
1. 창업기(1960s ~ 1970s)11
2. 확립기(1980s ~ 1990s)11
3. 수성과 확장의 조화(2000~)12
Ⅳ. 두산중공업 비전 전략
|
|
|
자기계발을 도와 자연스럽게 생산성 향상으로 이어지도록 하는 ‘휴(休)테크’ 경영도 늘고 있다.
효성은 지난 3일부터 ‘팀워크 강화 지원 프로그램’을 실시,팀별로 주말 1박2일 동안 래프팅·등산 등 여가활동을 하면서 팀워크를 강화하는
|
|
|
자기계발을 도와 자연스럽게 생산성 향상으로 이어지도록 하는 ‘휴(休)테크’ 경영도 늘고 있다.
효성은 지난 3일부터 ‘팀워크 강화 지원 프로그램’을 실시,팀별로 주말 1박2일 동안 래프팅·등산 등 여가활동을 하면서 팀워크를 강화하는
|
|
|
내부 비리의 대표적 사례로 자리 잡았다. 다음으로, 기업이 납세 회피 1. 비자금의 개념과 유형
2. 비자금 조성의 원인
3. 국내외 주요 기업비리 사례
4. 비자금과 기업비리의 사회적 영향
5. 예방 및 관리 방안
6. 결론 및 시사점
|
|
|
경영과 서번트리더십(이관응, 엘테크)
- 한국경제 기사(새로운 시대정신, ‘서번트 리더십’)
- 기업사례 신인사제도(정체성과 핵심가치의 재정립을 위해 HR시스템을 혁신, 여민수)
- 대우조선해양 생산혁신발표집(DSME)
- BEST LEADER - 숙명여대 이
|
|
|
일방적인 환경경영보다 상호 존중과 배려, 이해의 발전으로 해답을 찾아야 할 것입니다. [Home Plus]
[애경]
[Nichicon]
[삼성 SDI]
[SONY KOREA]
[금호타이어]
[GE]
[대우조선해양]
[아시아나 항공]
[한국전력공사]
[느낀점]
|
|
|
· 효성 · CJ · 한국GM · GS · TS · KB금융 · KT · LG · LB · LIG · LS · SK · SPC · STX · S-OIL · HS애드 · KCC · KT&G · YTN ·SBS · 한솔 재벌의 정의
재벌 경영의 현상과 사례
재벌이 한국경제에 미치는 영향
해결방안 및 나아가야 할 길
-참고문헌
|
|
|
조선업 : 국내조선업체들의 생산직 평균연령은 현대중공업이 44.5세, 대우조선해양이 41세, 삼성중공업이 35세로 급속한 노령화 추세를 보이고 있다. 이것은 노동력의 고령화에 따른 노동생산성 하락을 의미하지만 그만큼 젊은 인력의 부족현
|
|
|
대우조선해양\" 인수전 계획
▪ \"중앙대학교\" 인수발표
❖ 30일 이후 “두산” 경제 이슈 분석
▪ 사업지주사 전환시 가치 개선
▪ 두산 주류 ‘처음처럼’ 매각 추진설
▪ 두산중공업, 주단공장 설비 증설 4050억
|
|
|
대우조선해양은 수년간 수천억 원에 달하는 부실채권을 은폐하기 위해 분식회계를 활용하였다. 이로 인해 회사 재무상태가 허위로 안정적으로 보여졌으며, 이는 투자자들이 잘못된 판단을 하게 만들었다. 또 다른 사례로 2015년 SK하 1. 분
|
|
메뉴펼치기
