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대로 된 정식학교를 만들어 보리라는 마음을 먹었다.
그 이후 최준은 일제 식민 치하에서 백산상회를 통해 독립운동 자금을 대고, 경주의 유물이 일본인들의 손으로 들어가는 것을 막기 위해 유물들을 사들이기도 하였다. 또한 그는 조선 총
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조선일보(http://www.chosun.com/)
# 주간동아(http://www.donga.com/docs/magazine/weekly/contents/)
# ‘인도네시아 = Indonesia’ 출판사 휘슬러 (2005)
# ‘세계속의 인도네시아’ 출판사 부산외국어대 학교출판부 (1999)
# 인간관계론 교재 Ⅰ. 서 론 2
1. 코린도
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대
(2) 신라시대
(3) 고려시대
(4) 조선시대
(5) 근대와 현대
6. 다른 나라의 차 문화
(1) 영국
(2) 미국
(3) 인도
(4) 러시아
(5) 터어키
(6) 몽고
(7) 티벳
(8) 모로코
(9) 중국
(10) 미얀마
(11) 일본
7.
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대비해 사람을 키워냄.
*감성지능을 다섯 가지 측면으로 나타냄.
1. 자기 인식.
2. 감정 조절.
3. 동기부여 능력.
4. 감정이입 능력.
5. 다른 이들과 관계를 유지하는 능력.
▷가치 실현을 위한 통합경영지표-로버트 S. 캐플런데이비드 P.노튼(1996)
*
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대 창업주에 견줄 만한 역동적인 2세, 3세를 가지지 못하였기 때문이다. 거기에 사회의 민주화로 재벌의 불법 상속을 견제하는 시민단체와 이를 용납하지 않는 사회적 공감대가 커짐에 따라 그룹 경영권의 대물림은 갈수록 어려워지고 있다.?&
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대사회 인성교육의 필요성
6. KTA태권도 인성덕목
1) 자기가치 인성
2) 대인관계 인성
3) 사회정의 인성
7. 태권도 수련을 통해 배울 수 있는 인성덕목의 개념
1) 태권도 인성덕목
2) 태권도와 인성과의 관계
8. 태권도 수련을 통해 배울
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대상을 확대했다. 상위 직급일수록 개인의 성과에 대한 비중보다는 기업의 성과에 대한 비중을 높인다. 상위 직급일수록 스톡옵션의 의무 보유 기간을 장기로 함으로써 장기적인 안목의 기업 경영이 가능하도록 하였다. 스톡옵션은 간접 인
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대 초반부터 이곳에 있는 대학에 와서 유학을 했다. 유학생들의 수요를 충족시키기 위해 자연스럽게 개발된 곳이 바로 '우다오코우'에 늘어선 코리아타운이다. 이곳에는 주로 한국인들이 직접 경영하거나 조선족과 합작으로 운영하는 상점들
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대, 대우의 차이가 무엇인가? 물론 여러 분석이 가능하겠지만 핵심의 혁신의 수준이다. 환경의 변화를 미리 읽고, 과감한 자기혁신으로 제살을 깎는 아픔을 견뎌낸 삼성은 작금의 불황 속에서도 안정적인 경영활동을 영위하고 있는 반면 확장
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경영에서는 전략적 제휴 및 아웃소싱에 의한 많은 공급자 관계를 맺고 있다.
최근 선진기업을 주심으로 공급 국가인상의 업체와 함께 수요변동에 대처하고 사업기회 포착을 위한 공급처, 구매 생산 유통기능을 통합한 공급체인 관리 방식을
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