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채용연계형 인턴십 자기소개서
1. 신한캐피탈에 지원한 동기와 입사 후 신한캐피탈에서 이루고 싶은 Vision을 기술해주세요. (800자)
2. 지원한 직무 관련하여 자신만의 차별화된 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. (800자)
3. 다른 사람이 평가
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전략적 기여를 할 수 있다고 자신합니다. 데이터를 기반으로 한 결정은 에너지 산업에서 중요하며, 경험이 이를 뒷받침할 것이라 믿습니다. 또한, 팀워크와 적극적인 커뮤니케이션을 통해 동료들과 협력하며 조직의 목표를 적극적으로 지원
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영향을 주는 것이 얼마나 보람된 일인지 다시금 느끼면서, 앞으로도 이러한 경험을 통해 성장하고, 도움을 주는 삶을 살고 싶다는 결심을 하게 되었다. 이 이야기를 통해 전하고자 하는 메시지는, 누군가의 작은 변화가 결국은 큰 영향을 미칠
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게 고민하게 되었습니다. 데이터는 사람과 사람을 이어주는 다리 역할을 할 수 있으며, 이를 통해 보다 나은 세상을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 이 프로젝트를 통해 얻은 데이터의 힘과 그에 따른 책임감을 많은 사람들과 공유하고 싶습니
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그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대
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