|
제약
동구약품
일화제약
의료용시술재료
0.3
5
한스
바이오메드
PET FOOD
(고양이사료)
9
7
동원F&B 1. LG전자
2. 오티스LG
3. 이화다이아몬드
4. 휴맥스
5. 삼성전자
6. 은성사
7. CAS전자 저울
8. 영안모자
9. 대성금속
10. 홍진크
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2004.06.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기술이 국내 최초로 도입한 이래 중소 상장회사로 빠르게 확산되고 있다. 단, 벤처기업과 달리 상당한 규모의 조직과 틈을 갖춘 중견상장사들이 스톡옵션을 얼마만큼 과감히 실시할지는 미지수이다. 그러나 미국 및 일본기업의 스톡옵션제
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
가족구성원 역할 및 책임
윤영환 - 대웅제약 회장 (부인-장봉애)
장남 윤재용 - 대웅식품 사장 (부인-박현령)
차남 윤재훈 - 대웅제약 대표이사 부회장 (부인-정경진)
삼남 윤재승 - 대웅 대표이사 부회장 (기업문화 담당 , 부인-홍지숙)
막내
|
- 페이지 29페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.11.05
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
1945년 조선간유제약공업사 창립
1961년 우루사,오르비타, 미용비타 등 발매
1980년 매출 100억 돌파
1984년 대웅재단 설립
1988년 국내 최초의 신약 베아제 개발
1989년 전국품질관리경진대회 금상 수상
1991년 업계 최초로 소련으로 의약품 수
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.05.16
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대웅제약의 윤리규범
기본 책무
1. 대웅은 투명하고 공정한 정도경영을 기반으로 하여 “삶의 질 향상을 선도하는 Global Healthcare Group"이라는 비전을 달성하고 국민 건강을 책임지는 신뢰 받는 기업이 되고자 한다.
2. 지속적인 경영혁신으로
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.08.04
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
으며 이로 인한 고객들의 불만도 상당했다. 이에 대웅제약은 문헌 및 자료검색의 시간단축·주관적 상담의 배제·업무의 간소화를 위해 전산(PC)을 이용하여 상담을 하고, PC에 표준대화를 입력하여 이를 활용하였다.
소비자 상담시 PC를 이용
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2008.01.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대웅제약은 ERP 구축을 완료한 시점에서 1인당 매출액의 100%이상 향상, 간접 부분 생산성 100% 향상, 재고 자산 회전일을 30일 이내로 관리, 경상이익률 100% 향상 등의 효과를 기대했다.
대웅제약이 도입 후 1년이 지난 시점에서 가시적인 성과를
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2005.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대웅제약 인지도, 우루사 매출상승
────────────────────────────────────────
알파우루사 – 3C oF marketing
━━━━━━━━─────────…
[시장분석]
(C J 뉴트라)
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.08.30
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대웅제약을 수익과 효율성의 센터로 만들 겠다는 CEO의 의지와 지원
-CEO의 의지를 뒷받침하는 상위 여러 가 지 요소들의 시너지 효과
▶경영진의 적극적 지원
-경영진이 ERP 도입에 대한 분명한 목적과 도입 후의 모습에 대한 명확한 이미지를
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.04.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
후생 포인트를 차등적으로 보상 1.대웅 제약의 컨셉 및 인사 원칙, 개요 및 도입 배경
2.도입 프로 세스, 운영 원칙
3.조직도
4.카페테리아 복리후생의 내용, 도입 효과
5.문제점 및 개선점, 결론: 성공적인 안착과 향후 개선방안
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.11.02
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|