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영향력
4) 충성도 및 유대감
5) 구전효과
3. 기업 사회공헌활동의 필요성
4. 기업 사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지
1) 기업의 목적과 특성에 맞는 프로그램 개발
2) 기업의 이해관계자 모두의 요구를 반영한 사회공헌
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집단 개입은 각기 다른 사회적 문제에 대해 효과적으로 대응하는 도구로 활용되고 있다. 각 집단이 직면한 고유의 어려움에 맞춰 설계된 프로그램은 단순히 문제를 완화하는 데 그치지 않고, 참가자들에게 새로운 가능성과 자립의 기회를 제
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커뮤니케이션의 방법은 기술, 환경, 상황에 따라 매우 다양하며, 각각의 방식에는 장단점이 존재한다. 효과적인 커뮤니케이션은 메시지의 목적, 대상, 상황에 적합한 방법을 선택하고, 언어적·비언어적 요소를 조화롭게 활용하는 데서 시작
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대를 줌심으로 심화되고 있는 젠더갈등을 해결할 수 있을 것이다. 여성과 남성 사이 ‘기계적 중립’을 지키며 섣부른 화해를 권유하는 시도는 실패하기 쉽다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임·최현철 (2017). 『커뮤니케이션과인간』. KNOU PRESS
김영임·허
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집단의 유효성은 리더십 유형과 함께 집단상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 과업이 성과에 대한 통제와 영향력의 정도에 의해 결정된다는 것이다. 피들러는 리더가 관계지향형인지 과업지향형인지를 구분하기 위하여 리더의 행동특성
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커뮤니케이션을 위해 상대의 감정을 이해하고 공감할 필요가 있다. 그리고 입장의 차이를 우선적으로 생각하여야 한다. 예를 들면, 상사들인 윗세대는 PPT와 한글 프로그램 등을 사용하는데 서툴다. 하지만 입사한 지 얼마 안 되는 젊은 사원
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대학교, 서울.
김중인, & 박범순. (2014). CSR 유형들이 기업평판에 미치는 영향력의 차이: 개인주의-집단주의 성향의 조절효과. 광고학연구.
손상희. (2016). 기업의 사회적 책임 (CSR) 활동 유형의 설득효과 비교 연구: 설득지식 모델을 적용하여. 한
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대학교 교육대학원 석사학위논문.
하경옥(2001). 초등영어교육에서 소집단 협동학습이 말하기 능력과 흥미도에 미치는 효과. 부산교육대학교 교육대학원 석사학위논문.
정순영(2009). 협동적 역할분담을 통한 동극활동이 유아의 대인문제해결
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그 상황이 리더로 하여금 자기집단에 대해 그의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도라고 정의하고 있다. 이 모형에서는 세 가지 요소의 결합방법에 따라 상황이 리더에게 가장 호의적인 데서부터 가장 비호의적인 데까지 여덟 가지의 조합이
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커뮤니케이션북스
황상재(2010) 커뮤니케이션 이해, 법문사
차배근(2009) 커뮤니케이션학개론, 세영사
강길호(2011) 커뮤니케이션과 인간, 한나래
김우룡(2006) 커뮤니케이션의 기본이론, 나남
이은미(1995) 커뮤니케이션과 가족, 성균관대학교출판
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