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과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼
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사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
4. 지원자의 교육환경(가족, 학교, 지역 등)이 성장과정에 미친 영향과 지원학과에 지원한 동기, 입학 후 학업(진로)계획에 대해 기술하세요(1,500자 이내
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과정과 지원직무에 대한 본인의 강점과 약점에 대해 서술하세요.(100자 이상 ~ 800자 이내)
3. 본인이 이룬 가장 큰 성취와 가장 큰 실패 경험을 각각 한 가지씩 서술하세요.(100자 이상 ~ 1,000자 이내)
4. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되
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대학 시절 금융 봉사단 활동을 하며, 고령층 대상 금융 교육을 진행한 경험이 있습니다. 교육생 중 한 분이 사기성 투자에 피해를 본 사례를 들려주며 제도권 금융의 안전성을 강조했을 때, 수강생들이 제도권 금융 상품에 관심을 갖기 시작했
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생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 대학 입학 후 학업 계획과 진로 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
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교육사업, 시립어린이집 등을 총괄하는 관리자로 일했습니다. 그리고 건물의 노후로 어르신들에게 불편함을 주어 양로원 시설을 이전건축 하는 것과, 저소득가정의 어르신들을 저렴한 비용으로 모실 수 있는 요양원을 신축하고자 5,000평에 11
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사례로 기술해주시기 바랍니다.
4.[직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
5.역량기술서 - 산학, 팀 프
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법
3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육
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내실 있는 기획’으로 사람들의 관심을 모을 수 있는 상품을 만들어 보고 싶으며, 귀사는 다양한 취향을 종합한 상품을 꾸준히 만들어 내고, 소수 정예의 사원으로 신뢰도가 높기에 지망하게 되었습니다. Ⅰ. 이력서 작성요령
Ⅱ. 자기
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과정에서 자신과 의견이다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. (문제해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들
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