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사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화하라. ]
4. 대림산업 한숲정신에 대한 귀하의 생
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- 등록일 2013.03.07
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대한 발휘해 한화의 발전에 이바지 하고 싶습니다.
[ 면접 질문 ]
한화그룹에 대해 알고 있습니까? (사업영역, 주요계열사, 탄생배경, 창업주 등)
한화에 대해 30초 이내로 간단히 소개할 수 있습니까?
한화의 역사와 주요업적에 대해 설명할 수
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대한 기초 지식들을 바탕으로 입사 후 교육에서 다른 직원들 보다 실무를 좀더 빨리 습득할 수 있다고 생각합니다. 또한 항상 지금까지 강의에서 보여왔던 성실함으로 실제 업무에서도 신입사원으로서의 실무지식 습득에 최선을 다 할 것입
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사원의 모범이 되기 위해 항상 노력을 하는 과장이 될 것입니다. 그리고 항상 먼저 다가가 선후배 직원과 편안하게 대화를 나눌 수 있고 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 그러한 사람으로 불리고 싶습니다. [ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP
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- 등록일 2013.03.07
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2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글로벌 리더 해외 어학 연수단’ 이라는 프로그램에…
[ 면접 질문 ]
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최종합격스펙
중앙대/영어영문/학점 3.6/토익 940/토스6
숙명여대/중문학과/학점 3.5/토익 965/토스7/인턴2회 [ 아시아나항공 자기소개서 합격예문 ]
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 성장과정 및 성격의 장
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대한 열정을 말해보세요
2. 양해해운의 경쟁사 현황에 대하여 알고 있습니까?
3. 양해해운의 약점에 대해 설명할 수 있습니까?
4. 무역동아리는 어떤활동을 하나요?
5. 양해해운의 이익에 크게 영향을 미치는 요소들을 알고 있습니까?
6. 상사
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사원이 되기 위한 기업적 매너와 사고력을 기르고자, 2009년부터 의류 카페 몰 운영에 도전했습니다. 동대문 도매시장은 면전에서 뱉은 말도 무시하는 텃세가 심했고 한 벌씩 팔지 않아 초기에 적자가 발생했습니다. 수요패턴을 알아야했고,
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대한 꿈을 찾는 특강을 진행하였습니다. 처음에는 관심 없어 하던 학생들은 서서히 저의 말에 귀를 기울였고, 많은 질문이 오가는 활기찬 강의를 이끌어 내었습니다. 이는 상대방이 진심으로 무엇을 원하는지를 먼저 파악한 후 결과를 기대하
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대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력)
두산 인프라코어는 차별화된 전략 ‘SAN100’을 통한 고객만족으로…
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하
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