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개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
5. 면접 실제 질문 내용 사례
1. 자기소개
2. 싫어하는 사람유형. 좋아하는 사
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사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
4. (동기) 자신의 성장과 발전을 위한 행동의 동기(원동력)에 대해, 입행 후 하나은행에서의 목표 달성을 위한 노력과 연관을 지어 작성해 주시기 바랍니다.
5. 하나은행의 비전과 가치에
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사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4.이해관계가 충돌하
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개발에 기여하는 것이 목표입니다. 1. 성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성
2. 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은?
3. 증권업을 선택
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개발되어 있는 선진 의학 부문을 공부하겠습니다. 또 나아가 치의학의 대중화에 이바지하기 위해 전문의학상담 홈페이지를 개설하겠습니다. 그리하여 전 국민의 의학 지식 체득화를 꾀할 것입니다.
이상의 3단계는 제 평생의 계획입니다. 인
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개발에 참여하고자 합니다. 또한 심리 상담에 대한 사회적 인식을 개선하고, 상담 접근성을 높이는 활동에도 힘쓸 계획입니다. 상담자로서의 전문성을 바탕으로 보다 건강한 사회를 만드는 데 일조하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 자기
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개발하기 위해 노력을 기울였던 사례를 기술해 주십시오.그러한 노력을 기울이게 된 계기와 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시
기 바랍니다.
3. 학창 생활, 사회 경험 등을 통해)상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을
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사례는 무엇인가요?
11. 치위생사로서 스트레스를 어떻게 관리하나요?
12. 직장에서 어려운 환자를 어떻게 다룰 것인가요?
13. 치위생사의 업무에서 중요한 기술은 무엇인가요?
14. 치위생사로서 환자에게 가장 중요한 점은 무엇인가요?
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사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
· 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험을 중심으로
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사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. / 500 자
4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의
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