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인물선정 사유
3. 박정희의 성격분석
4. 박정희의 리더십 스타일 분석
5. 박정희의 부족한 점
6. 세계에서 평가하는 박정희의 모습
Ⅲ. 결론
1. 변혁적 리더십이론에 비친 박정희
2. 박
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리더십을 보여주었다. 세종대왕의 인재 경영 리더십을 통해 조선왕조는 정치적 안정과 경제적 여유를 찾게 됐으며, 역사적으로 남게 된 과학기술의 발달과 훈민정음의 창제 등을 통해 많은 발전을 이루어냈다. 1. 세종대왕을 선정한 이유
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브랜드 만들기”를 실현해야 할 것이다. <서론>
1. 선정동기
2. 일대기(Profile)
3. 성주그룹
<본론>
1. CEO 김성주
2. 대외적 김성주
3. 성주그룹의 비젼과 미션
<결론>
1. 김성주에게 아쉬운 점
2. 앞으로의 성주인터네셔널
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Leadership 조사〕
（종합분석）
〔인사관리에 반영 (합리적, 차등적 반영)〕
〔양성/ 개발 중심활동〕 대한항공 Performance Evaluation
1.대한항공 소개
2.대한항공의 인사평가제도
3.대한항공 인사평가제도의 문제점
4.개선 방안
5.결론
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평가
1. 타도제국주의 동맹은 언제 결성되었는가
1) 사료적 근거
2) 당시 중공문헌
3) 검토
2. 반 민생단 투쟁과 김일성
1) 투쟁의 논리
2) 경과
3) 결과
4) 의미
5) 북한의 주장과 대비되는 점
3. 남호두회의(1936.2)와 반일민족통일전선 방침
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대통령 후보까지
Ⅲ. 오바마 리더십
1. 신뢰의 리더십
2. 변혁의 리더십
3. 다원주의적 리더십
4. 통합의 리더십
5. 긍정의 리더십
6. 서민적 리더십
7. 창조적 리더십
8. 여성적 리더십
9. 공감의 리더십
10. 대중 연설가로서의 리
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대통령
비서실장 유형
대통령과의 의사소통채널 점유정도
수석비서관과의 관계
박정희 3공
강세형(이후락)
매우 강
엄격한 통제
박정희 4공
실세형(김정렴)
강
자유재량 인정
전두환
약세형
매우 약
무력형
노태우
실무형(홍성철)
실세형(노재
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7. 깊은 역사의식과 고도의 도덕성 ------------------------ 5
Ⅲ. 제시된 리더십 덕목에 대한 평가 ----------------- 6
Ⅳ. 맺음 말 ------------------------------------------- 6
※. 참고문헌 ------------------------------------------ 6
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리더쉽 특성
1. 지능
2. 자신감
3. 결단력
4. 성실성
5. 사교성
◆ 등소평의 리더쉽 유형
1. 관계지향성 리더쉽
1) 등소평의 인간적인면
2) 포옹적인 리더쉽
2. 과업지향성 리더쉽
1) 백묘흑묘론
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문제점
2.지역 문제의 모태 및 전개 과정
신라와 백제의 갈등
고려시대 ‘훈요십조’ : 호남사람 배척
일제식민시대의 조선반도 개발 계획
대한민국 건립 이후
3.현재 만연해 있는 지역 감정
영,호남 간의 지역 감정
특정지역의 사람
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