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간호하는 간호사의 이직의도에 관한 연구」전남대학교 대학원 석사학위논문
김영옥(2002)「병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인분석」성인간호학회지, 14(4)
박광옥,유미,김종경(2017)「간호·간병통합서비스를 적용한 병동 간호사의 환
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대학교 대학원 논문, 2001.
박은정, 정신질환자가 치료과정에서 인식하는 존중행위와 비 존중행위, 이화여자대학교 대학원 논문, 2012.
서울대학교병원, 간호진단과 계획, 서울대학교 출판부, 2001.
심보혜, 간호사의 법적 책임의 한계와 법 제
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? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!
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간호학2, 윤은자, 수문사, 2019
심장질환, 나인수, 신원, 2004
쉽게배우는 심근경색증, 신경림 역, 군자출판사, 2004
김안나, 류마티스 관절염 치료에서 생물학적 제제의 치료중단률에 대한 비교연구, 성균관대학교 일반대학원, 2014, 국내석사
배의
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계획을 세울 수 있다.
(4) 석박사 과정 진학
대학원에서 석박사 과정을 이수받으면서 간호에 대한 전문지식을 심화하고, 임상실무 능력을 한층 강화할 수 있다. 이 과정을 통해 간호이론에 대한 이해가 깊어지고, 실제 현장에서의 판단력과 중
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서 론
Ⅱ.본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 자기 효능감
2) 간호업
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서영현, 당뇨 고혈압, KOREA인술출판사, 2010.
대한당뇨병학회, 단계별 당뇨병 관리, 대한당뇨병학회, 2007.
노영무, 고혈압 관리에 대한 전문가의 견해, 엠엠케이커뮤니케이션즈, 2006.
Michele Grodner, Sara Long Roth 외 1명 저, 변영순 역, 임상간호와 영
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토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.
(1) 운동과 요가를 통한 점진적 이완과 명상
(2) 요가를 통한 스트레스 관리 계획
5. 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참고문헌
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대학원 박사학위논문.
보건복지가족부. 2008년 청소년 유해환경접촉종합실태조사. 보건복지가족부.
김일순(2003). 건강증진 : 새 시대 의료의 새로운 지평, 간호학 탐구, 2(2).12-20. 1. 서론
2. 건강증진해위의 정의
3. 국민건강증진종합계획의
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서겠습니다. 궁극적으로는 환자 중심의 혁신적인 간호 서비스 모델을 개발하여 병원의 발전에 기여하는 것이 목표입니다 <1> 광혜병원 간호사 자기소개서 예문
<2> 대구의료원 간호사 자기소개서 예문
<3> 가톨릭대학교 대전성모병원 간
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