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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교
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병원의 간호사로서 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 데 필요한 역량을 갖추게 했습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 헌신으로 병원의 간호 철학을 실현하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과
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간호사로서 필요한 전문 지식과 기술뿐만 아니라, 환자에 대한 깊은 공감 능력, 유연한 상황 대처 능력, 뛰어난 의사소통 능력, 그리고 세심한 관찰 및 기록 능력을 효과적으로 함양했습니다. 가톨릭대학교 은평성모병원에서 이러한 저의 역
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간호사의 역할이 병원이라는 공간을 넘어선 곳에서도 발휘되어야 함을 직접 경험했습니다. 의료 소외지역의 고령자들을 대상으로 진행된 방문건강관리 활동에서, 저는 혈압 및 혈당 측정, 간단한 건강상담과 더불어, 혼자 거주하시는 어르신
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간호사로 성장해가겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기위해, 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주
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간호사 업무부담 감소 등의 지원이 필요하다. 김종경,김정희(2016)「병원 간호사의 감정노동 관련 변인에 관한 메타분석」
【 참고자료 】
고현진(2010)「일개 종합병원간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교
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병원의 교육 프로그램을 적극 활용해 최신 간호 기술을 익히고, 이를 환자 케어에 적용하겠습니다. 성균관대학교 삼성창원병원의 비전에 발맞춰, 환자의 건강과 행복을 최우선으로 삼는 책임감 있는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 성장과
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병원의 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 자리매김하고 싶습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
성균관대학교 삼성창원병원은 환자 중심의 진료 체계와 첨단 의료 인프라를 기반으로, 지역사회와 함께 성장하는 의료기관이라고 알고
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말로 제가 간호사로서 역량을 최대한 발휘하고 함께 성장할 수 있는 최적의 환경이라고 확신했습니다.
저는 간호사로서 환자의 삶의 질을 향상시키고, 병원의 발전에 기여하는 것을 저의 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 성균관대학교 삼성
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간호사에게 즉시 보고하는 등 위기 대응 경험을 통해 책임감과 임상 판단력을 키웠습니다. 이러한 실전 경험과 성찰은 제가 삼성창원병원 간호사로서 복잡하고 예민한 의료 현장에서 안정적인 간호를 수행할 수 있는 기반이 되리라 확신합니
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