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대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 단체교섭구조의 현황
1. 공무원
2. 교원
3. 일반 공공부문
Ⅲ. 단체교섭구조와 노동조합
1. 복수노조에 대한 기본원칙을 분명히 해야 한다
2. 노동조합 규약이나 단체협약을 개정하여야 한다
3. 문제는 기업
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기업 경영조직의 문제
4) 노동자 조직화의 미약함과 노동 배제적 노사관게
5) 문화적 요인: 가족주의, 혈연 문화
6) 천박한 소유지상주의 의식
2. 족벌 경영과 세습의 폐해
1) 국가 경쟁력의 저하 초래
2) 기업 내 민주주의를 가로막는다
3)
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공공 및 민간부문의 임금
2. 인도네시아
3. 필리핀
4. 싱가폴
1) 임금결정
2) 국가임금위원회
3) 임금인상 추이
4) 임금위원회의 권고안
5) 임금인상의 원칙
6) 공공부문의 임금결정
5. 말레이시아
1) 민간부문의 임금결정
2) 임금결정에 있
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대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방공기업(지방공영기업)의 의미
Ⅲ. 지방공기업(지방공영기업)의 성격
1. 지역성
2. 공익성
3. 기업성
Ⅳ. 지방공기업(지방공영기업)의 공익성
1. 사업구조로 본 공익성
2. 공익을 위한 노력
1) 시설사용료 감
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공공기관의 정보생산, 유통체제의 세입, 세출예산 방식의 재편에 대한 연구의 필요성이 있다.
참고문헌
고동원 외 1명, 공공정보 이용의 활성화를 위한 법적 개선 방안, 성균관대학교법학연구소, 2011
김상욱, 공공정보서비스 관리 모델 개발
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대학교대학원 박사학위논문.
류정걸(2006). 종합병원의 의료서비스품질수준이 경영성과에 미치는 영향. 박사학위 논문, 인제대학교.
박현숙(2008). 의료기관 TQM 활동, 보상공정성과 성과간의 구조적 관계. 박사학위 논문, 부산대학교 대학원.
반
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민영화 추진체계의 구성
6. 기관장이 책임지는 강력한 유인체계 구축
7. 의견수렴 과정의 효율화
8. 실질적인 공적 기관 개혁을 위한 제반 여건의 개선
9. 합리적인 소유?지배구조의 확립
10. 적정 매각전략의 채택
Ⅸ. 결론
참고문헌
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혁신과 경제적 성과를 위한 정책들
1) 경쟁과 혁신을 촉진시키는 규제개혁
2) 서비스산업에 대한 차별을 제거하는 정책 도구의 개발
3) 서비스산업의 발전기반 조성
4) 역동적인 서비스업에서 지적재산권(IPR)의 유효기간 조정
참고문헌
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기업에서도 기업문화에 대한 관심이 높아지고 있다.
참고문헌
박내회 (2002), 「조직행동론」, 박영사.
신구범 (2008), 「조직행위론」, 형설출판사.
고성관(2001), 건설 산업 지식 경영의 전략적 성과 측정 방법 연구, 한양대학교 대학원 석사학원
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기업의 고용여력 증대 및 인력난 완화
1) 중소기업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료
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