|
학과의 학문적 관련성 및 연계발전방안 - 한 단계 더 업그레이드한 모습으로...
4. 학습목표 및 계획 - 최고의 프로의 모습으로 거듭 태어나는...
5. 기타 특기사항 - 남다른 차별성을 저만의 경쟁력으로...
[※ 연세대 지정 양식 및 질문을 기
|
|
|
보육프로그램 2건 설계 반영
서울창업허브 성수 내 IR-Ready 교육 트랙 및 데모데이 연계 확장 기획 서울창조경제혁신센터 창업지원 자기소개서
1. 지원동기
2. 경험 및 경력
3. 문제해결 사례
4. 입사 후 포부
5. 기타
6. 직무수행 계획서
|
|
|
소개서
1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
|
|
|
소개서…………………………………8p
* 성장과정/자기신조
-저는 사람이 좋습니다
* 지원동기/입사 후 포부
세브란스병원의 이야기를 듣고
* 업무수행기본 능력/스킬
-환자분의 지음知音이 되겠습니다
* 팀웍/협력
대학 1학년 때
|
|
|
입학사정관의 수가 부족해 학생당 서류 검토 시간이 고작 몇 분에 불과하다고 한다.
이런 상황이라면 제도의 공정성에 대한 의구심만 커질 수밖에 없다. 실제로 설문 조사 결과, 고교 교사의 30% 이상이 면접의 공정성과 신뢰성에 불만을 표시
|
|
|
입학사정관제에 대한 이론적 고찰
1) 입학사정관제의 개념
2) 입학사정관제의 특성
(1) 다양한 전형명칭
(2) 특별전형과 입학사정관전형과의 구분
(3) 서류와 면접의 중요도
3) 입학사정관의 의미와 역할
2. 입학사정
|
|
|
입학제도의 특징
1) 전형방법의 다양화
2) 특별전형의 확대
3) 대학능력시험 비중의 축소
4) 면접 및 비교과 성적반영률 증대
II. 본론
1. 현행입시제도의 문제점
1) 대학수학능력 시험의 역할 미비
2) 수시모집제도로 인한 혼란
|
|
|
입학사정관의 수가 부족해 학생당 서류 검토 시간이 고작 몇 분에 불과하다고 한다.
이런 상황이라면 제도의 공정성에 대한 의구심만 커질 수밖에 없다. 실제로 설문 조사 결과, 고교 교사의 30% 이상이 면접의 공정성과 신뢰성에 불만을 표시
|
|
|
면접:대학교면접질문/대학교면접후기/대학교면접시험답변/대학교 면접 1분자기소개 예시
1.대학교면접질문답변 (대입면접주요질문답)
2.대학면접 1분 자기소개 예시 (대입면접자기소개)
3.대학면접복장 및 주의사항/대학원면접 포함
|
|
|
입학전형기본계획
교육부(1997) : 우리 학교, 달라져야 합니다
교육적자원부인(2004) : 학교교육 정상화를 위한 대학입학제도 개선안 질의응답자료
전성연(1993) : 기로에 선 대입제도 : 어떻게 대비할 것인가?, 고려대의 본고사 준비 상황, 사학,
|
|
메뉴펼치기
