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따른 주말을 활용하여 동료 및 가족과 함께하는 자원봉사 프로그램을 개발하여 기업임직원들의 새로운 여가문화로 발전시키는 방법을 적용하고, 기업 봉사활동 프로그램을 지역주민 또는 고객으로 개방하여 기업 자원봉사활동을 지역사회
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자원봉사센터를 설치하고 운영해야 할 필요성이 있다. 노인 자원봉사활동의 활성화를 위하여 미국과 같이 노인자원봉사를 전담할 수 있는 기구를 설치하고 운영하는 것이라 볼 수 있는데 이러한 기구는 노인 자원봉사활동 홍보ㆍ프로그램
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게 하여 배울 수 있는 기회를 제공해야 할 필요가 있다.
2) 기업특성에 맞는 자원봉사 프로그램 개발
기업자원봉사활동은 개인적 차원의 자원봉사와 달리 기업의 이름을 걸고 활동하는 것인 만큼 지역사회 내에서 그 기업에 대한 평판이 좌우
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자원 봉사 활성화를 위한 제언
정책적으로 자원봉사자에 대한 입법화 작업이라든지, 교육과정에 자원봉사 활동을 도입한다든지 하는 노력이 시도되고 있지만 좀 더 바람직한 모델로 정착하기 위해서는 현실적인 프로그램, 즉 실무에서 느끼
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자원봉사 프로그램의 기획에서부터, 자원봉사자 모집, 교육훈련, 배치, 점검 및 평가 등의 자원봉사 활동 전반에 대한 관리와 지도감독을 담당하도록 해야 할 것이다.
6) 노인 자원봉사 전담조직 설치와 지원 강화
노인 자원봉사자에 대한 관
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적 효과를 거둘 수 있어야 한다. 또 청소년의 발달 단계나 능력을 고려해 프로그램을 개발해야 한다.
청소년 봉사활동이 단순한 노동력의 제공이 아니라 교육과 학습이 우선 되도록 교육적인 관점에서 자원봉사 프로그램을 만들 필요가 있다.
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자원봉사 활동과의 비교
캐나다는 디지털 격차 해소를 위한 다양한 자원봉사 프로그램을 오랜 시간 체계적으로 운영해오고 있다. 특히 고령층을 위한 디지털 문해력 향상 활동이 공공 도서관, 지역 커뮤니티 센터, 비영리단체, 그리고 대학
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프로그램을 제공해야 한다. 이러한 체계적인 교육 과정을 통해 자원봉사자들은 자신의 역할과 책임에 대한 충분한 준비를 갖추고 봉사활동에 임할 수 있게 된다. 이정미,조영주(2017). 대학생 자원봉사 참여동기가 자기효능감, 리더십생활 기
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자원봉사 집단을 모집해서 활동에 참여케 하고 수요기관의 자원봉사 전담직원이 이들 그룹을 관리하고 집단 간의 연계를 도모하는 형태로 자원봉사 활동이 운영되고 있다. 따라서 향후 자원봉사활동 프로그램에 있어서는 소집단중심의 활동
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자원봉사센터도 대부분 자원봉사활동의 방법, 의미 등과 같은 기초교육에 치중하고 있어 도 단위 또는 전국단위 시설에서 우수한 교육훈련 프로그램을 개발보급하여 자원봉사센터에서 보다 효과적이고 실질적인 교육과 훈련이 이루어지도
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