|
대한 가정과 양립
할 수 있는 지원체계 확립 및 확대가 요구되며 특히 이미 제정된 법의 성실한 이행이 무엇보다
우선되어야 한다. 또한 여성계의 입장을 반영한 정책 수립을 위하여 여성 정치 참여 확대가 요구
되며 여성 대표성 제고를 위
|
|
|
간호사에게만 간호기록부를 작성할 의무가 있는 것인데, 이를 간호조무사에게 주문하는 것은 명백한 의료법 위반이라는 주장이다.
그러나 간호조무사협회는 대법원의 판결에 쌍수를 들고 환영을 표하며 간호조무사에 대한 처우개선과 역할
|
|
|
대한 연구가 활발해짐
4)미국의 대표적인 단체
(1)미국 간호협회(American Nurses Association)
설립목적
-간호에 대한 사명감 높임
-간호교육의 수준을 높임
-간호사업의 가치와 간호사의 명예, 권익 및 기타의 수준을 향상
현재의 목적
-간호실무의 수
|
|
|
간호사-산업장에서 직원들의 건강증진 및 직업적 질병또는 재해예방을 담당.
17)상담간호사-의료기기 및 제약회사의 교육 및 상담간호사.
18)노인요양시설운영-노인복지법에 의거 노인요양시설을 운영.
등등 정말 여러분야의 진출이 열려 있
|
|
|
협회
-설립목적 ① 간호에 대한 사명감 높이기 위해
② 간호교육의 수준을 높이기 위해
③ 간호사업의 가치와 간호사의 명예, 권익 및 기타 수준 향상시키기 위해
-주된임무 ① 간호실무 수준 향상
② 간호사들의 복지 증진
③ 간호의 긍정적
|
|
|
협회, 2001: 56.
㉯ 중간관리자의 전문지식 활용 미흡
- 중간관리자의 조기 이직 및 퇴직 : 승진과 처우의 문제로 인한 결과
- 법인의 족벌화
- 결과 : 전문지식의 축적 저해, 신규직원들에 대한 슈퍼비전 저하, 기관의 전문성 저해
㉰ 시설운영
|
|
|
대한 검사 항목을 추가로 지정하여야 한다.
5) 가정간호사업실시주체의 다양화 및 가정간호사 자격의 특례
가정간호사업의 실시주체를 병원, 보건소에서 간호사협회, 간호사 개인 등 연차적으로 확대 실시한다. 그러나, 의사가 아닌 간호사,
|
|
|
간호사의 자격은 간호사로서 1년 이상의 전문 가정간호사 과정을 이수한 자로 규정되어 있다. 그러나, 가정간호사업을 시작하는 초기에는 전문 가정간호사 과정에 상응하는 경력이 있는 간호사에 대한 특례규정을 두어 교육기간을 축소하는
|
|
|
대한 성과목표도달에 대한 성과달성율 검토
2)참여 대상자 및 가족에 대한 프로그램 제공에 대한 만족도 평가후 사업의필요성 재검토
3)사업 종료 후 각 프로그램수행결과 평가에 따른 사업지속유지 여부 검토 1. 사업명 : 60세이상 노인의
|
|
|
대한 검사 항목을 추가로 지정하여야 한 다.
4) 가정간호사업실시주체의 다양화 및 가정간호사 자격의 특례
가정간호사업의 실시주체를 병원, 보건소에서 간호사협회, 간호사 개인 등 연차적으로 확대 실시한다. 그러나 의사가 아닌 간호사,
|
|
메뉴펼치기
