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적인 판단을 나타낸다. 그들이 학생들의 추상적인 성질에 반대되는, 또는 미래 활동에 대한 예상에 반대되는 수행 과제의 방법의 용어로 설명되기 때문에, 그들은 근거 없는 설명에 방어적이고, 받아들이려 하지 않는 것 같아 보인다. 그러나
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Ⅳ. 실제 기업 활용 및 분석
1. 선발 관련 활용 및 분석
2. 면접 관련 활용 및 분석
3. 배치 관련 활용 및 분석
4. 업무성과 관련활용 및 분석
5. 교육훈련 관련 활용 및 분석
Ⅴ. 마치면서
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노인 사정
(Assessing Children and Older Adults)
● 학대 (Maltreatment)
정보 자원과 면접 기술들 (Data Sources and Interviewing Techniques)
요약 (Summary)
능력과 문제 탐색에 있어 기술 발달 연습
(Skill Development Exercises in Exploring Strengths and Problems)
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적인 말 (2) 수용, 명료화 하는 말 (3) 문제구성적인 말이나 질문 (4) 중립적인 말(형식이나 절차에 관한 망을 그대로 되풀이하는 것과 같은) (5) 지시적/권고적인 말 (6) 비난하고 꾸짖는 말 (7) 자기 지원적인 말 등이다.
퍼어키(Purkey, 1970)는 교사
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2010년 1~4회 기출문제 355~396
12. 2011년 1~3회 기출문제 397~448
13. 핵심 100 449~472
14. 모범답안 50 473~493
15. 참고자료 및 예상문제 494~515
16. [암기방법] 516~521
17.부록('자아(Ego)실현'과 '자기(Self)실현‘)
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있는 역량을 기르고자 합니다. 변화된 시대에 걸맞은 보건교사로 성장하는 것이 제 목표입니다. 이화여대 교육대학원 간호교육전공
1. 진학의 동기
2. 전공분야에 대한 연구계획
3. 졸업 후 희망
4. 기타
★ 면접예상질문 + 모범답변
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질문 및 답변
2. 국립암센터 특성에 대한 이해 관련 질문 및 답변
3. 전공 지식 및 실무 역량 관련 질문 및 답변
4. 기본 간호술기 관련 질문 및 답변
5. 응급상황 대처능력 관련 질문 및 답변
6. 감염관리 관련 질문 및 답변
7. 윤리적 딜레마
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요소: 녹색병원 철학과 무관한 답변, 민감한 환자 대상 감정 제어 부족 등 녹색병원 자기소개서(기졸업자) 면접
1. 성격 장·단점
2. 학창시절 및 경력사항
3. 입사 후 포부
4. 녹색병원 간호사 면접 자료 (총 12문항 + 실제 면접후기 포함)
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대한 자신의 입장을 설명하시오.
13. 당사에 지망하기 위해서 대학시절 동안 어떤 준비를 해 오셨나요?
14. 주량(흡연)은 어느 정도입니까?
15. 즐겨하는 스포츠가 있다면 어떤 것입니까?
16. 가장 최근에 본 영화(읽은 책)가 있다면 보
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자료를 통해 업무에 대한 이해를 높이고, 동료들과 협력하여 효율적으로 업무를 분담하겠습니다. 또한, 새로운 업무를 통해 얻은 경험과 교훈을 업무에 반영하여 지속적인 개선을 도모하겠습니다. 1. 동기부여 및 성장 관련 질문 및 답변
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