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대한무역투자진흥공사)
- www.kotrachina.org (코트라 차이나)
- www.chinainkorea.co.kr (중국의 전반적인 정보)
- www.biz21china.com (중국 최신 기사 및 시장정보)
- www.lawyer21.com (중국 법률)
- www.koreaemb.org.cn (중국 주재 한국대사관)
- www.bestkms.com (종합뉴스 데
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코트라 동북아팀, 대한무역투자진흥공사, 2005
「동북아 文化공동체 구상과 韓中日 역사 · 외교분쟁」, 정기은, 백산학회, 2008 <목차>
1. 서론
2. 본론
(1) 한국, 중국, 일본 관계의 역사
(2) 한국, 중국, 일본의 문화적, 경제적 교류
(3) 한
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자기계발(Self-Development) 지원강화
- 무역투자 실무능력 향상
- 외국어 구사능력 고도화
- 정보통신 활용능력 제고
- 팀웍 강화, 가치공유의 조직문화 확산 1.KOTRA 소개 및 현황
2.KOTRA 의 사업활동 내용
3.KOTRA 경영혁신 추진 분석
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대한교과서
KOTRA 편집부(2009), 투자실무가이드 러시아, 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
KOTRA 편집부(2007), 러시아 비즈니스 로드맵(개정판), 대한무역투자진흥공사(KOTRA) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 러시아노무관리의 노동환경
Ⅲ. 러시아노무관리의 채용
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급부상, 코트라 해외시장뉴스, 2011.11.04
https://dream.kotra.or.kr/kotranews/cms/news/actionKotraBoardDetail.do?SITE_NO=3&MENU_ID=410&CONTENTS_NO=1&bbsSn=242&pNttSn=110782 1. 조사목적
2. 조사 대상
3. 조사 방법
4. 해외의 지자체, 기업 등 비교 사례
5. 결론
6. 참고문헌
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결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 대한무역투자진흥공사(Kotra) 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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채용시도 현지인에 대한 비 차별화 정책 유지
- 중국기업과 차별화된 환경 제공
* 선진 트레이닝 프로그램을 중국 현지에 적용
* 현지 R&D 투자를 늘리고 연구인력 양성을 강화
* 기술 이전 뿐 아니라 선진 기업문화를 도입하여 중국기업과는 차
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투자 현장점검, 대한무역투자진흥공사, 2002
◎ 편집부, 베트남투자 핵심 가이드, 대한무역투자진흥공사, 2002
◎ 편집부, 베트남 투자실무가이드, KOTRA, 2009
◎ 한국국제노동재단, 베트남 노동법령집, 한국국제노동재단, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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대한무역투자진흥공사)
4. ‘세계화시대의 기업문화’ (형설출판사 - 이한검 外 1)
5. 교재
6. http://www.empas.com (엠파스 검색 사이트)
7. http://www.naver.com (네이버 검색 사이트) <서론> 기업문화란 무엇인가
<본론> 1.한국의 기업문화
2.러
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01 기업선정 배경
경영이념
신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며, 고객 종업원 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 초일류 기업이 된다.
1.국내 시장
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