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구조의 변화, 1960년-2000년대, 동덕여자대학교 한국여성연구소
* 이창순(2004), 고용구조변화와 여성의 경제활동, 경희대학교사회과학연구원
* 이주희(2009), 구조조정과 여성노동 : 여성노동, 1997 vs. 2009, 여성노동법률지원센터
* 장하진(2000), 산업
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시간제 실무와 법률, 경총 근로시간제사례과정 매뉴얼
- 오문완(2001), 탄력적 근로시간제 실무와 법률, 경총 근로시간사례과정 매뉴얼
- 전국민주노동조합총연맹(1996), 노동시장 유연화의 현황과 정책과제 - 고용구조실태조사결과를 중심으로
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법률 사례
Ⅶ. 일본의 장애인 고용 사례
1. 일반적 장애인 고용제도
1) 장애인 의무고용제도
2) 장애인고용 사업주에 대한 지원제도
3) 장애인 직업재활제도
2. 특례자회사제도
1) 민간기업의 고용현황
2) 국가?지방자치단체의 고용현황
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전반에 영향을 미치며, 외국 거래상대방에 대한 모든 익스포져(부외거래를 포함하여 공공?민간부문 거래상대방)의 리스크를 평가할 때 반드시 고려되어야 함
3. 국가리스크는 비거주자 거래상대방에 대한 익스포져에 한정되는 것은 아님
4.
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2. 한국철도 구조조정을 둘러싼 논의과정
3. 한국철도 민영화방안 분석
4. 철도민영화 비판 1: 의도된 오진
5. 철도민영화 비판 2: 공공성 훼손과 비정규직화
6. 맺으며: 몇 가지 실천적 의제
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대한 지배와 통제를 전략에서 비롯하고 있다
3. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과
1) 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화
2) 경제적 빈곤과 정신적 피폐화
3) 노동조합의 조직률과 계급적 단결 약화
4) 민주노조 무력화와 변
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법률용어사전” 청림출판.
민주노총, 노동시간단축과 고용효과, 1998
근로시간단축특별위원회 활동보고(자료집), 2002
- 주요자료출처
http://www.lmg.go.kr(노사정위원회)
http://www.ilo.org(국제노동기구)
http://www.molab.go.kr(노동부)
http://www.moleg.go.kr(법제
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정규직을 스스로 줄이지는 못한다. 따라서 사회적 안정성과 경제회복을 위해서라도 정부가 나서야 한다. 예를 들어, 차별금지에 대한 법률이라든가 정부 공공분야의 정규직 확대 등을 제정하는 것이다.
기업 - 노동자를 비용으로만 인식하지
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공단 산하 직업전문학교
6. 근로복지공단 산하 재활훈련원
1) 광주재활훈련원
2) 안산재활훈련원
7. 대한상공회의소 산하 직업훈련기관
제 4 절 사회복지관 및 시설
1. 장애인 이용시설
2. 안마수련기관
제 4 장 결론
참 고 문 헌
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구조변화와 직장보육시설 활성화의 의의, 高凰論集, Vol.20 No.-
이종복 [1995] 우리나라 직장보육시설의 현황과 확산방안 , 사회복지연구, Vol.- No.1
박태익 [2001] 취업모의 직장보육시설 이용실태와 만족도에 관한 연구, 대구대학교 사회복지개발
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