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산업재해보상보험법에 대해 알아보았다.
그 사회의 현상과 근로 환경, 재해가 다른 사람이 아닌 우리 모두의 문제임을 인식하고 그것에 대한 관심을 가져야 할 것이다.
참고문헌
국가전자도서관 http://www.dlibrary.go.kr
근로복지공단 http://www.hitel
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대한 논란이 있으나 사용사업주는 순수한 제3자가 아니고 파견노동자의 지휘명령자이며 근로기준법과 산업안전보건법에서 일부는 사용자로 간주될 뿐만 아니라 간접고용노동자의 사용은 사용사업주의 경영방침에 따른 선택의 결과이기 때
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안전을 위한 법, 제도를 마련하고 인간에게 건강에 대한 필수 정보를 전달하기 위한 노력을 하고 있습니다.
참고문헌
허우혁, 장우진, 인구구조 변화를 고려한 4차 산업혁명 시대의 과학 기술 인력 수급 분석과 전망, 대한산업공학회, 2020 (11).
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산업안전보건의 조직활동
1. 우리가 놓치고 있었던 것들
1) 생산성향상 논리와 정면으로 부딪히는 활동
2) 비조직적인 산업안전보건활동
3) 정치적이지 못한 활동
2. 현장조직의 활동 방안
1) 노동강도 관련
2) 오랜기간 동안 익숙해진 작업
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안전관리론』, 서울: 안전과학출판사, 2020.
이재호, 『화학공학과 위험물 관리』, 부산: 동아대학교 출판부, 2018.
박현수, 「위험물 안전관리법 해설」, 한국안전관리학회지, 제12권, 2019.
최정훈, 『산업안전공학 개론』, 서울: 한빛아카데미, 20
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대한 인장시험결과 문제점은 없는 것으로 판단됨.
4. 안전성 평가 및 보수·보강 방안
슬래브 중앙부의 시스템 동바리 구조는 안전성을 확보하지 못한 것으로 평가되어 보다 안전성을 확보할 수 있는 벤트와 빔을 이용한 동바리 공법을 제안
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산업간호학, 수문사
▷ 김모임(1997), 대상자 중심의 지역사회간호학, 현문사
▷ 이윤근(1999), 우리나라 직업성질환의 발생현황과 특성 - 노동환경건강연구소, 노동부
▷ 직업병진단 사례집(2002), 한국 산업안전공단 산업안전보건연구원
▷ 홍윤
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산업안전보건법에 규정되어 있어서 산재보험법과 별도로 운영되고 있는데 이 법들을 연계 및 통합시키는 것이 바람직하다.
셋째, 재활서비스 체계를 개선하여 산재장해인이 원활하게 직장 및 사회에 통합할 수 있도록 한다
◑ 참고문헌 ◐
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대한 대응 또한 개인차원이나 사회적 차원 모두 미비한 실정이다. 산업안전보건법에도 기업은 근로자들의 스트레스를 관리해야 한다고 규정하고 있지만 제대로 지켜지지 않고 있다. 감정노동으로 인해 노동자들이 어떤 비용을 지불하고 있
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산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할 서술하시오.(1페이지 이내)
4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.(총 5가지 정
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