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기업
1) 채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를
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기업의 상시적인 기부와 공헌을 촉진할 수 있는 세제혜택과 의욕적 사업추진을 가로막는 각종 규제의 완화 등과 같은 환경 조성에 주력해야 할 것이다.
급격한 성장 일변도의 경제활동 50년 간 우리 사회에 `노블리스 오블리제\'에 대한 목마
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재단, 2003. 8, 제3회 국제노동포럼 발표논문)
문화일보 2003. 9. 5, 29 일자
http://www.kli.re.kr/ 한국노동연구원
국제노사정동향 2003-7 노사정위원회 Ⅰ. 우리나라의 노사정 위원회
1. 노사정위원회의 출범 배경과 전망
2. 현행 제도의 문제점
Ⅱ
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대한 그림이 그려져야 한다. 즉 시민사회에 대한 현실분석과 규범모색이 필요하다. 현재의 시민사회에 대한 논의와 앞으로 우리사회가 지향하고 만들어가야 할 사회의 모습에 대한 그림 없이는 민주시민양성은 매우 모호한 목적으로 남아 있
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기업 등에 특별세를 부과해야 한다. 또한 국공립과 사립에 대한 차별없는 지원이 필요할 것인데, 재 국공립 대학과 사립대학에 차별적으로 징수하고 있는 전기료 인하, 사립학교에서 받는 기부금에 대한 면세, 교육시설 및 설비에 대한 완전
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유지하는 데에 필요하기 때문이라고 볼 수도 있다. 발제자도 전제하였듯이 글쓰기 능력은 어떤 능력보다도 중요한 능력이다. 그리고 인간을 문명화(文明化)하는 핵심 능력이라는 인식의 지평이 필요하다.
이러한 점에서 국립국어연구원이 ‘
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재단. (2007). www.kinds.go.kr/2007. 11. 26. Ⅰ. 서론
1. 들어가며
2. 연구의 범위와 분석의 틀
Ⅱ. 역대정부의 경찰정책
1. 노태우 정부
1) 정책목표Ⅰ: 경찰의 정치적 중립성 확보
2) 정책수단Ⅰ: 경찰법 제정과 경찰위원회의 설치
3) 정책
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대한 자료 및 정보를 수집·분석하여 이들에 대한 체계적인 관리 방안과 한민족 공동체의식을 고취시킬 수 있는 방안 및 이들을 효과적으로 활용할 수 있는 한민족 인적자원 네트워크 구축 등을 통한 효과적인 활용 방안 등을 모색할 필요가
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기업의 사회적 책임 이행
3) 나눔·봉사문화 확산
4) 금융시스템의 보완·발전
5. 미소금융사업, 무엇이 문제인가?
1) 정부주도형 방식의 한계
2) 명확한 대출 심사기준과 사후관리 부재
3) 미소금융, 지속적으로 유지 가능할까?
4) 헌신적인
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유지
▶ 지역사회 복지자원의 실태 및 개발방안
< 지역사회 복지자원의 실태와 문제 >
1. 실태
2. 문제
▶ 지역사회복지 자원개발의 개발방안
1. 개발방향
2. 개발방안
< 지역사회복지자원의 개발과제 >
1. 종교단체의 사회복지참여
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