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요 브랜드
(4) 소니의 브랜드 전략
(5) 브랜드의 관리
3. CEO와 이념
(1) 초대 CEO 모리타 아키오
(2) 현재 CEO 이데이 노부유키 (사진)
4. 경영방침
(1) 기업이념
(2) 기업문화
(3) 경영체제
5. 인사관리
PARTⅡ
1.회사 제품 소개
• 주
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기업에게 변화에 대한 더욱 빠른 판단과 대응이 절실히 요구되고 있는 것이다. ■
서 론
●
개 요
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본 론
1.
기업의 경영환경 변화요인
(1)
기업의 외부 환경 요인
(2)
기업
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변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의 문제점과 발전방향
Ⅶ. 결론:사이버 인적자원개발(HRD)에 대한 전망
참고 문헌
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기업을 중심으로 - 이경재, 경희대산업정보대학원, 2002
인수합병 가치평가 : 이베이의 옥션 인수 사례 연구 - 장승학, 한국과학기술원, 2002 1. Introduction
2. 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 이베이의 옥션 인수합병 (M&A)
5. 향후 개선 방
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개 요
1. 공기업의 현재
2. 정부의 민영화 추진
1) 공기업 민영화에 대한 개념
2) 국내 공기업 민영화 과정
3. 정부의 민영화 효과 및 당위성
1) 정부의 주장하는 민영화 효과
4. 정부⦁노조⦁국민의 입장
1) 정부
2) 공기업 노
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기업으로 역량을 강화해 "세계 10대 지식정보강국"이라는 우리나라 정보화비전을 선도해 나가는 통신전문기업으로의 성장을 도모하고 있다. 1. Project의 목표 및 개요
2.‘하나로 통신’ 회사 소개
2-1. 전 체 개 요
2-2. 회사 소개
2-3.
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위상변화
1. 과거 소니의 발전
2. 현재 소니의 모습
3. 소니 위기의 원인 분석
Ⅳ. 소니와 삼성의 미래
1. 삼성의 한계
1. 삼성의 한계 20
2. 소니의 가능성
Ⅴ. 결 론
1. 본 논문의 요약과 시사
2. 한계점
참고 문헌
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물동량 전망
2. 세계 물류산업
1) 주요선사, 『컨』선박 및 항만 인프라의 대형화
2) Hub항만 육성을 위한 각국간 경쟁 심화
3. 기업물류 측면
1) 기업활동의 세계화 및 물류의 지역거점화
2) 물류정보화 및 관리기법 고도화
참고문헌
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는다고 천명하였으며, 8월 21일에 전국공동모금회 설립위원회가 주최하고 보건복지부가 후원한 워크숍을 열고 공동모금에 관한 대국민 홍보와 개선방안을 마련하는 등의 노력들이 계속되었다.
이같이 공동모금제도가 원안대로 시행에 대한
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개방 중단발표
2001
일본대중문화 4차 추가개방계획 발표내용
2003.12.30
김무곤
일본문화 개방의 의미,경제효과, 그리고 언론의 열할
1999
문화관광위원회 정동채
일본대중문화에 대한 대처방안
1998 1. 일본문화 개방이 가지는 의미
2. 일본
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