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채용 이후에 가장 필요한 지 알고 있는 사람들이어야 한다. 그리고 또한, 필요한 요소들이 지원자의 태도 측면에서 어떻게 드러날 수 있는 지 감지할 수 있어야 하며, 그 정도에 대한 판단도 일정수준 이상으로 가능해야 할 것이다. 그러나 지
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유화 과정에 대한 연구. 제주대학교
윤찬흠(2017). 서울시 마을공동체 주요 활동가 인식 유형 연구: 오스트롬의 공동자원 설계 원리를 중심으로. 서울대학교
김재형(2006). 공유자원의 자율관리에 관한 연구 : 영광ㆍ무안 어촌계의 제도론적 분석
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채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33 1. 서론
2. 인사고과의 개념 및 정의
3. 인사고과의 목적
4. 인사고과의 기본 요소
5. 인사고과의 문제점
6. 인사고과 문제점의 대책
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대한 연구」, 한국공공관리학회, 2014.
-손병권, 「국회 인사청문회의 정치적 의미, 기능 및 문제점」, 한국의회발전연구회, 2010.
-이선우, 「인사검증 및 인사청문회제도의 현황과 개선방안」,한국인사행정학회,2013.
-이진홍, 「바람직한 인사
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채용…여경 비율 확대, 손현규, 연합뉴스, 2019.01.13
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190113023400065?input=1195m, 연합뉴스 성사랑사회
한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
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채용공고에서의 요구자격
3. 자격요건 확인 방법
Ⅱ. 삼성전자 - 경영혁신 센터
1. 기업개요 및 선택 이유
2. 채용공고에서의 요구자격
3. 자격요건 확인 방법
Ⅲ. 교보문고
1. 기업개요 및 선택 이유
2. 채용공고에서의 요구자격
3.
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대한 지각이 피고과자의 태도에 미치는 영향 연구.산업연구,43(2),39-71.
3. 김종현 ( Jong Hyen Kim ) , 장덕희 ( Duck Hee Jang ) , 최성범 ( Sung Bum Choi ). 2011. 피 평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석. 국가정책연구, 25(1):
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대한항공 858편 폭파 사건
→ 1996 강릉 무장공비 침투 사건
★ 북한의 경제 발전
: 1953년 3개년 경제 계획 - 중공업 우선 정책
→ 1954년 5개년 계획 - 모든 농장의 협동 농장화(1954~1958), 공업 국영화, 천리마 운동(1956)
→ 1960년 제1차 7개년 계획 - 소
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채용공고와 합격스펙에 대한 내 생각에 대해 논해보았다. 또한, 채용방식을 통해 지원자들을 고르는 법과 기업에서 요구하는 자격이 중요한 이유에 대해서도 서술하였다.
사실, 필자가 언급한 곳들은 정말 많은 사람들이 취업하고 싶어하는
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채용 정보를 이용한 데이터 과학자 요구 역량 분석.\" 국내석사학위논문 한양대학교 대학원, 2021. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T15751957
4) 윤종혁. \"데이터 사이언티스트 필수 역량에 대한 이해.\" 국내석사학위논문 연세대학교 정보대학원, 2021. 서
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