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대한 이점을 추구하고 있다. 그동안의 전업주의도 규제를 완화하여 겸업을 허용하는 방향으로 법을 개정하고 있으며, 인터넷 이용자의 증가에 따라 인터넷전문은행을 설립하여 새로운 시장 변화에 적극적으로 대처하고 있다. 또한 세계적인
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대한 새로운 인사제도를 실시하고 있다. 이익이 나는 계열사마다 최소 2~3명의 개인별성과가 뛰어난 임직원에게 연봉의 최대 100%를 성과급으로 지급하는 개인별 성과급 제도를 시행하고 있다.
또한 그동안 없던 팀 성과급 제도를 신설하여 우
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정보에 대한 통제가 어려워 기업, 사기단들에 의해 개인정보가 누출되고 있으며 이로 인한 피해가속출하고 있다. 인터넷 도둑(해커)들에 의해 거래정보나 신용카드번호 예금구좌번호 등과 같은 지불정보가 악용되거나 도용될 가능성이 항상
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기업간의 직접적인 연결을 통한 사업이 보다 활성화될 것이다. 기업에 대한 상품 및 서비스에 대한 소비자의 욕구가 보다 다양하고 적극적인 방향으로 변화하면서 보다 다양한 형태의 인터넷 서비스(음성,영상과 같은 멀티미디어 서비스)가
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기업간의 직접적인 연결을 통한 사업이 보다 활성화될 것이다. 기업에 대한 상품 및 서비스에 대한 소비자의 욕구가 보다 다양하고 적극적인 방향으로 변화하면서 보다 다양한 형태의 인터넷 서비스(음성,영상과 같은 멀티미디어 서비스)가
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정보를 제공한다.
Ⅷ. 결론
우리나라는 극심한 실업 문제에 빠지게 되었다. 이때 노동 유연화를 요구하였다. 노동 유연화란 회사가 언제라도 해고 같은 조치를 할 수 있게 한 것이다. 이들이 노동 유연화를 주장한 이유는 한국의 기업들은 부
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기업의 한 인사담당자는 인터넷 시대에 구직자들이 갖춰야 할 10대 능력으로 마케팅력, 컨설팅 영업력, 영어구사력, 정보기술력, 교섭능력, 기획력, 지도력, 금융지식, 표현력, 관리능력을 꼽고 있지만 고통스러운 실업상태의 청년들에게 이러
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신용카드
3) 전자화폐와 전자지갑
4) 배달 시점의 수금
5) 직불카드 및 게좌이체 서비스
6) 결제처리 노하우
(1) 결제처리 업무의 고려사항
(2) 지불중계 부가통신망(VAN) 서비스 이용
(3) 결제 대행서비스의 이용
3. 인, 허가 사항 및 관련 제
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통신망의 구현
(12) 관련 법 제도의 정비
(13) 인증 제도의 도입
(14) 인터넷 사용과의 저변 확산
Ⅳ. 전자상거래의 성공 요건
1. 풍성한 상품과 정보
2. 상품의 품질 보증
3. 효과적인 물류 체계 제공
4. 참여 기업의 자유경쟁 환경 제공
5.
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통신 분야
제 1 주제 : 차세대 이동통신
Ⅰ. 차세대 이동통신에서 이용되는 개념
Ⅱ. 미래의 통신서비스
Ⅲ. B-ISDN(초고속종합정보통신망)
Ⅳ. ISDN 의 중요성
Ⅴ. ISDN 기술
Ⅵ. 국내의 ISDN 현황과 전망
제 5부. 하드웨
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