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정보통신분야를 바탕으로 기능부에서 전공학업에 정진하여 2006년 한국산업인력공단에서 주관하는 지방기능경기대회에서 1위에 입상하는 실적을 거두었습니다. 최근에는 성적우수장학금 2회에 걸쳐 학과에서 주최하는 소방설비경진대회에
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정보통신의 발달로 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 오전의 성공을 오후에 장담할 수 없는 시대에 살고 있습니다. 이렇게 빠르게 변화하는 트렌드와 변화를 읽을 수는 있는 능력을 키우겠습니다. 또한, 누구도 시도하지 않았던 변화를 이끌
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정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두
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수 있었습니다. 2019년에는 과학기술정보통신부와 적정기술학회에서 주최하는‘90% 소외된 계층을 위한 창의설계 경진대회’에 팀장으로 출전하여 “라오스의 말라리아 모기 퇴치”를 위한 아이디어로 은상을 수상하게 되었습니다.
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정보통신부에서 주관하는 '프로젝트 실무과정' 6개월 코스 26기로 참가하여 파워빌더라는 프로그램 툴을 이용하여 장난감공장 전산화 프로젝트에 참가하여 데이터베이스 팀장으로 활동 하였습니다. 방학기간 동안 영어회화강사로 일했으며,
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정보통신공학 학문적 기반으로 기술을 이해할 수 있고, 프로젝트와 인턴 경험을 통해 고객의 문제를 영업적 관점에서 해결한 경험도 있습니다. 특히 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 제안하는 능력은 고객 신뢰를 구축하는 데 있어 중요
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정보통신 산업의 특수성을 온 몸으로 경험하고 있습니다. 특히 실제 다양한 업무 상황과 프로세스를 세밀하게 분석하는 업무를 이해하면서 저만의 미래를 준비할 수 있었습니다. 아직도 끊임없이 발전하고 성장하는 모습이지만, 실무 현장에
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정보통신공학 전공을 통해 기술적 기반을 갖추었고, 금융 데이터 분석 프로젝트와 시스템 운영 경험을 통해 금융 IT의 실무 역량을 쌓았습니다. 또한 위기 상황에서 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있어, 단순한 기술자가 아니라 은행의 디지
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정보통신 관련 분야라 할 수 있습니다. 초고속 급성장이라는 말에 걸맞게 많은 인력이 동원되고 있다고 봅니다. 이에 제가 생각한 건 앞으로는 절대적 네트워크의 시대라는 것입니다. 디지털 제품을 다루는 능력으로 이 세계에 발을 들여 놓
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정보통신 인프라 설계 등 사회적 문제 해결에 공학적 솔루션을 제시하는 데 힘쓸 것입니다. 이를 위해 산업계와 학계의 협력을 강화하며 산학연 공동 연구를 추진하는 등 혁신적 기술 개발과 현장 적용을 활발히 진행할 계획입니다.
더불어,
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